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员工工资是属于公司成本还是费用(员工工资属于营业成本还是管理费用)

来源:原点资讯(m.360kss.com)时间:2024-04-18 12:31:38作者:YD166手机阅读>>

很多人都觉得会计很是枯燥乏味,但其实会计不是你想象中的那样!相反,会计是很有趣的,也是有灵魂的,当然前提是你得懂它。

问大家一个问题:工资是费用呢?还是资产呢?

看到这道题,利索的会计想都不用想,工资肯定是费用。我都做了这么多年的会计了,这道题还能难倒我吗!

但是,如果我跟大家说,工资是资产,会不会有朋友想打我呢?直接让我回去学基础会计学呢?

员工工资是属于公司成本还是费用,员工工资属于营业成本还是管理费用(1)

之前在跟大家分析料工费的时候,就有谈到这个话题,但是那时只是一笔带过,没有展开来说,那今天这篇文章我们就具体来聊一聊,可能会颠覆你的认知,记得点赞收藏起来。

给大家举个例子,假如,一纯开了一家专门生产手机的公司。我们知道,工业企业的成本主要就是包含3大块,也就是我们常说的“料工费”,包括直接人工、直接材料费、制造费用。

那生产车间里工人产生的工资,我们是计入到哪里?是“生产成本”这个科目吧。那大家再想一下,生产成本最后都去哪了?势必就会在产成品、半成品和在产品之间进行分配。

员工工资是属于公司成本还是费用,员工工资属于营业成本还是管理费用(2)

这里我们着重讲一下产成品。

再问大家一个问题:产成品在我们的报表里是体现在哪个项目里?如果我们把手机生产出来,最后我们都投放到市场中,都卖出去了,那这批手机就变成了企业的营业成本。假如这批手机,我们没有卖出去,还在我们的仓库里,那它就是我们企业的存货。

大家再想一下,存货是不是属于我们的资产?

从工资到没有卖出去的存货,那它就是企业的资产。所以站在这个角度来看,工资它就不是费用了,而是属于企业的资产。

员工工资是属于公司成本还是费用,员工工资属于营业成本还是管理费用(3)

那这里也要提醒下大家,就是“制造费用”这个科目。它是3大费用中最特殊的一个,大家别看它的名字含有费用二字,但其实它是属于成本的范畴。

为什么会有“制造费用”这个科目呢?因为企业在生产过程中,会存在一些无法直接计入到各个产品或者半成品的成本中,那么就先用这个科目作为过渡,先归集,后面再进行成本的分摊。

这里需要注意一个点,厂长的工资是进管理费用,车间主任的工资计入制造费用,这个在考试中经常会有同学搞错,需要大家多了解的。

员工工资是属于公司成本还是费用,员工工资属于营业成本还是管理费用(4)

最后,我们再来延伸一下,既然工资是资产,那么如果我们想让报表好看,可以怎么做?

很简单,在不考虑库存积压等情况下,就单纯只是想让今年的报表比去年的好看,那么就可以把今年的产量做高,比如,产量比去年翻一番。这时,你就会发现,产量大了,人员工资、折旧这一些就会被摊薄,那利润自然就会比去年的好看。

所以,大家在日常的工作中,除了去完成自己需要完成的工作外,还需要多去思考,不要被一贯的思维方式给困住了。如果你没有去思考,那么就很容易认为会计是枯燥乏味的,然而会计是非常有意思的。

员工工资是属于公司成本还是费用,员工工资属于营业成本还是管理费用(5)

如果你花心思去学,其实会计也没那么简单。在了解了各个会计科目地同时,还需要清楚并能够掌握各个科目之间的一个逻辑关系,知道利润和资产之间是如何进行转换的,费用和资产之间又是如何转化的。

只有当你了解了这一些知识之后,你便会发现你不再是一名简单的记账人员,而你也是最有机会升职加薪的那一个。

今天就分享到这里,如果你有任何的疑问或者是见解,也欢迎你在评论区留言讨论。

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