数据来源：智联招聘
3. 广告策划类岗位对工作经验要求相对较高两种类型岗位均以1-3年工作经验需求为主，广告策划类岗位3年以上工作经验需求占比最高，为46.89%，广告设计类岗位要求3年以上工作经验的岗位占比为43.81%，对岗位经验的要求相对较低。
图4.不同岗位工作经验要求分布
数据来源：智联招聘
4. 两者岗位平均薪资非常接近大专及以下学历中，广告策划类岗位平均薪资高于广告设计类岗位，本科学历中，广告设计类岗位平均薪资高于广告策划类，两者平均薪资差距非常小。
图5.不同学历薪资
数据来源：智联招聘
注：硕士学历岗位需求数非常少，参考意义较小，因此不予展示。
两种岗位应届生平均薪资差距较大，1至5年工作经验中，广告策划类岗位平均薪资略高于广告设计类，工作年限超过5年之后，广告设计类岗位平均薪资略高于广告策划类，虽然不同工作年限下，两种岗位平均薪资各有高低，但是整体差距并不大，因此对于未来从事广告行业相关工作的同学来说，选择两种职业方向均可。
图6.不同工作经验薪资
数据来源：智联招聘
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