EMBA的申请材料一般比MBA的简单一些，以个人信息、推荐信两部分为主，少量学校会有简单的论述题或政治论文要求。

其中主观论述题和MBA侧重点略有不同，MBA主要提问个人的报考动机、职业发展规划、优劣势、成功及失败经历等方面；而EMBA则侧重于工作经历、管理经验、创业经历、海外经历等方面。

▲哈工大EMBA个人自述短文

▲清华大学MBA个人自述短文

EMBA大多院校是以个人面试为主，一般包含个人自我陈述和考官提问环节。首先由申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述；再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与考生进行深入交流，现场评判。只有极少数院校有小组面试，比如复旦大学泛海国际金融学院、武汉大学、大连理工大学。

而MBA的面试形式比较多样，小组面试和个人面试均有。

以中山大学MBA/EMBA为例：

EMBA在选人的标准上和MBA还是有很大区别的。MBA选人往往非常注重同学的培养潜力，比如说考试能力、学历背景，而EMBA更加看重同学目前所处的状态，事业或者工作上相对比较成功，并且通过在学校的学习，能够锦上添花的一部分人群。

因此在面试过程中，EMBA的提问话题比较宏观，一般聚焦行业趋势和企业战略，主要考察考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。如：

• 你们金融行业未来十年的发展趋势，你有什么看法？
• 你们公司的核心竞争力在同行里如何体现的？
• 关于俄乌战争对我们国家的影响有哪些，谈谈你的看法。

MBA则更多聚焦岗位职责的管理属性、个人的工作职能以及职业发展规划。如：

• 你们公司对员工是怎么激励的？
• 你个人在过去在管理上有什么值得骄傲的事？和我们分享一下。
• 团队员工和你意见不和,你会怎么处理？
• 你的申请材料提到的这个项目，是如何展开推进的？

EMBA的提前面试对于英语的关注度比较少，北大、复旦、华科等院校的EMBA则不设置英语考察的环节。相较来说MBA对于英语的关注度会更高，除了常见的英文自我介绍，也会有设置英语的对话环节。

但请同学注意，除了某些全日制英文MBA项目，大部分院校对英语的要求就是，开口即得分。

报考EMBA的同学大多能力很强，并且有较好的资源，但因为工作性质，没办法花很多精力在复习上，可能对考试的准备不足，导致发挥失常，因此建议同学们要抓住提前面试这个“低分读名校”的机会，通过系统的培训让自己高效通过考试。

我们也有各大院校的MBA/EMBA丰富的资料库供大家参考，针对性为大家解决择校&备考问题。让我们用提前面试优秀给新年度的备考来个开门红吧！