企业中最重要的四大岗位，很多人不清楚岗位职责是什么，导致职责不清，责任混乱，在其位谋其政，各尽其责才能让企业健康发展。

我给大家梳理了一下作为企业高层什么才是自己的岗位职责？应该做什么？

老板职能：

①企业战略规划制定

②企业文化制定与引领

③财务管理与资本运作

④高端资源整合及新项目立项决策

CEO（首席执行官）职责：

①公司战略规划执行

②公司业绩目标实现

③销售团队组建，及销售分公司开设

④营销人才引进与培养

⑤企业文化传承

承担战略目标实现100%责任，与年底奖金挂钩。

CTO（首席技术官）职责：

①企业战略目标实现

②产品及技术的创新研发

③事业部的建设及管理

④技术人才的引进及培养

⑤企业文化执行

承担战略目标实现40-60%责任。

COO（首席运营官）职责：

①企业战略目标实现

②内外部管理体系及流程建设

③财务审批及审核（权限内）

④企业干部的培养（多指行政干部）

⑤企业文化落地与执行

承担战略目标实现20-40%责任，与年底奖金挂钩。