对于大学毕业生来说，公务员考试的情况是其比较关心的事情，因为此类考试和很多大学生的就业选择密切相关，一般来说，公务员考试分为国家公务员考试和省考公务员考试两个大类，那么，这两类考试之间都有什么区别呢？

首先，从招考对象和考试时间上来说，存在着差别

从招考对象方面来说，国家公务员考试的主要招考对象是当年的应届毕业生，主要目的是为应届毕业生提供更多的就业岗位和机会，因此，每年国考上岸的应届生会非常多，而在考试时间上，国家公务员考试具体时间大致在每年的11月底组织笔试，而对于省考公务员考试来说，主要面向往届毕业生，兼顾招聘部分应届毕业生，主要目的是解决地方人员就业，上岸的往届生会更多一些，具体考试时间集中在三四月份，其他时候也会有。

其次，从考试结果来看，最终的工作部门存在不同

通过国家公务员考试以后，会根据个人报考的具体岗位情况，在部委或者其他地区工作，例如报考教育部某司的岗位，入职以后就会在北京地区工作，报考国家税务局基层单位，就会在全国各地区县工作，而通过省考公务员考试以后，会根据考生报考的岗位情况，在该省范围内的各级行政机关工作。例如在参加省考的时候，报考乡镇政府岗位，入职以后就会在该乡镇工作，报考省直部门岗位，就会在该省的省会工作，而报考省直部门派出机构的岗位，就会在该派出机构驻扎地所在城市工作，因此，从最终的考试结果来看，国家公务员考试通过以后工作地区更广泛，而省考通过以后，基本上限定在省域范围之内，因此，从这个方面来说，考生可以根据自己的家乡所在地，选择参加公务员考试。

最后，从待遇和发展方面来说，两者也存在着很大不同

在待遇方面来说，通过国家公务员考试以后，其待遇在经济欠发达地区属于高收入人群，而在经济发达地区，收入也不会太低，基本上处于适应地方经济发展，或者待遇略高于地方经济发展，省考公务员考试通过以后，待遇和地方的经济发展直接挂钩，经济较好的地区，公务员的待遇各方面都非常好，而在经济差的地区，公务员的待遇只能维持在基本水平；在职业发展方面，国考通过以后，公务员基本上只能在部门内部工作，除了部委公务员以外，基层公务员的成长非常有限，但是，垂管部门有职业技术类公务员，对于其待遇成长来说影响并不大，而省考通过以后，公务员除了在部门成长以外，还可以交叉部门任职，甚至调动到其他相隔县市工作，在基层工作机会较多。