现在有越来越多的人在找工作的时候都重视公司是否为自己购买住房公积金，毕竟，住房公积金随着时代的发展，能够使用到的方面是不断增加的，可以说，拥有这样一笔公积金，就意味着自己多了一笔收入来源。那么，住房公积金自己交1250元，公司交1250元，在我国算是什么水平呢？

对于老百姓来说，并不是所有的人都可以享受到住房公积金的待遇的，拥有这样一笔基金，在买房的时候可以极大的减少人们贷款的压力，毕竟公积金贷款的利率是比商业贷款的利率低上许多的。大家在缴纳公积金的时候，缴纳的额度越高，自己享受到的福利待遇也就越多。

最开始的时候，相关部门设置公积金，主要就是为了让这些有购房需求的人能够得到相应的保障，让他们在买房的时候减少压力。而现在，除了买房的时候可以使用到住房公积金之外，人们在租房或者看病的时候，都能够使用到公积金。如果自己的公积金账户里的钱一直都没有使用，这笔钱也是可以持续累积的，到最后，可以由拥有者自由支配。

现在有一些人还可以使用公积金来支付房子的装修费用，一些居住在老小区的人，如果面临旧改，也可以用这个账户里的钱来为自己减少支付压力。

当然，并不是所有的人都能买得起房，很多在城里打拼的人仍然是需要通过租房来解决自己的住房问题的，而有公积金，就可以用公积金来解决自己的房租费用。当然，这是有一定的要求的，只有那些房租费用超过一定的比例的人，才能够用这笔钱来支付房租。

相关部门对于公积金的使用范围是在不断地调整扩大的，而老百姓在遇到特殊情况的时候，是可以直接将自己公积金账户里的钱提出来使用的。

比如在家庭成员出现意外情况的时候，急需资金，可以向自己所在地区的有关部门提出申请，只要情况符合实际，就能够将账户里的钱提出来使用。

其次，有部分人可能会出现重大疾病的问题，而治疗这些疾病是需要大量的金钱支撑的，如果出现这样的情况，也可以提出申请，将这笔钱取出来自己使用。

有部分贫困家庭，如果家中的成员在找工作的时候，有企业愿意为自己购买住房公积金，也可以在提供充足的证明的情况下，将账户里的钱提取出来使用。

如果自己在达到退休年龄之前，并没有使用到住房公积金账户，那么也是可以将账户里的钱全部提取的。

并不是所有的员工都能够领取到住房公积金，有部分中小型企业，在缴纳社保的时候，都是按照最低档次为员工缴纳的，并不会额外为其支付住房公积金，主要就是为了减少公司运营的成本。

而在缴纳住房公积金的时候，很多企业因为性质的不同，为员工缴纳的档次也有很大的区别，一般来说，企业需要按照员工的工资水平来进行住房公积金的缴纳。缴纳比例在百分之五到百分之十二之间，按照不同的比例来进行计算，老百姓的薪资待遇是有较大的区别的。

按照5%的比例来进行计算，如果个人缴纳费用达到1250元，那么，月薪可达25000元。如果按照12%的比例来进行计算，月薪可达10466元，两者之间的差异还是比较大的。

能够达到这样的薪资待遇，已经不是普通的打工人了，毕竟我国现在大多数普通的职员，他们的薪资待遇，仍然存在于几千元的水平，能够达到上万月薪的人，已经是非常不错了的。所以自己缴纳1250元的公积金，可以算得上是一个比较富足的工作群体了，超过了国内的大部分人。