从事公职工作的朋友都知道，在单位中往往有很多“临时工”，虽然干着和正式有编制的员工相似的工作，工资待遇却差了很多很多。

在现实的工作中，他们干着更多更苦更累的活儿，但是工资待遇却比“编制工”差了一大截，升迁也更是异常困难。

最常见的就是辅警岗位，起早摸黑的工作，却因为是辅助人员的身份，没有执法权，出了问题，还很容易成为“背锅侠”。

那么有没有不用考试就能直接转编制的合同工呢？

当然是有的！

今天图图就给大家带来一种可以通过考核转正的“三支一扶”考试。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

那么报考三支一扶有什么好处呢?

第一，享受国家的相应补贴。比如2018新疆若羌县三支一扶大学生招135人公告中，就写明了这样的补贴：

(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助25000元，用人单位发放500元/月生活补贴。(二)按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上(含7个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，所需经费从三支一扶专项经费中解决。

第二，可以参加公务员定向招录，以及享受相关加分政策。参加定向招录公务员考试，这种考试竞争比相对普通公务员低得多，具体来说2018公务员考试平均竞争为58:1，而定向公务员考试竞争比为10：1.享受事业单位考试加分，最高可以加6分。是不是瞬间就觉得考上公务员和事业单位容易多了 。当然，如果决定继续读书深造也非常有用，比如考研可以加10分，高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

第三，考核招聘为事业单位工作人员。2018四川“三支一扶”考试公告中写道：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，对在甘孜、阿坝、凉山州及乐山市峨边、马边、金口河区(县)服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

也就是说四川三州地区，以及乐山市部分县区可以享受服务期满，直接通过考核转为事业编制。这又为广大考生提供了一种进入事业单位的捷径。

当然“三支一扶”考试的其他优惠待遇还很多，但是，在准备考试之前，要一颗吃苦耐劳的心，毕竟这类考试一般是面向边远落后地区的，生活条件和水平会比大城市略差。

最后，图图祝各位同学逢考必过，牛年早上岸！

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