以前是hr，现在互联网搞了个hrbp，所谓的人力资源业务合作伙伴，我也见过很多hrbp，感觉和以前hr没有太大的区别，*活差别不大，懂得东西还是hr那一套，你说他完全不懂业务也不对，说他懂也只是了解个皮毛。

我说下我自己的理解，非阴谋论，hrbp工资普遍比hr工资高，为什么？就是为了给hr涨工资搞个高大上的名称俗称hrbp，现在还有什么fbp等等各种bp，实际和没有bp的功能差不多。

有懂行的bp来解释下吗？