面试技巧都有些什么（你知道的面试技巧有哪些吗）

终于获得这次来之不易面试机会的你，是不是又在思考以下问题：

基本礼仪都包括哪些方面？

结构化问题的作答维度？

有什么注意事项？

……

快来把这些技巧学起来吧！

Part 1

基本礼仪

自我检查

1. 面部是否清洁，口腔是否有食物残渣和口气，头发是否干净、整齐、无头屑；

2. 女生可以化淡妆，妆容不宜过于浮夸，应大方得体。

提前到场

1. 牢记面试时间、地点，提前踩点；

2. 调整心态，时刻注意仪容仪表。

穿着得体

男士宜着正装，穿皮鞋，是否打领带可以视情况而定；女士可以着套裙，穿皮鞋，鞋跟可以略高，但要兼顾舒适穿着避免暴露、花哨，不必盲目追求品牌，整洁、正式得体即可；

从容自然

1. 先敲门，得到允许后再进入面试场合；

2. 主动向面试老师问好致意；

3.说话时眼睛应该自然地看着对方，切忌上下扫视、挤眉弄眼和眼神飘忽。对方说话时，应注意倾听，不要随便打断，可以通过语气词、表情、颔首微笑等方式给予回应；

4. 面试结束后微笑起立，对面试老师表示感谢。

表达清晰

1. 自我介绍1-3分钟为宜，实事求是，简明扼要；

2. 回答面试老师问题时，应口齿清晰，音量适中，答话简练、完整；

3. 控制语速和音量，既要让对方能听清，又不能有嘈杂感以致不舒服。

重视坐立

1. 站要站直，不卑不亢，双手自然下垂；

2. 坐要坐正，目视前方，双手自然放在双腿上；如果担心坐姿松垮，可选择凳子前沿三分之一的位置落座。

Part 2

结构化问题

不同类问题的作答思路

（1）策略类问题：描述现象表达观点；

（2）现象类问题：阐述现象产生的原因分析利弊改进措施。

面试中常见结构化问题

（1）请你做一下自我介绍（谈谈你自己）

要点：在介绍的时候内容要与个人简历保持一致，表述方法应口语化，条理清层次分明，最好事先以文字形式做准备并且多练习。

回答内容应包括:你是谁，应聘什么职位，你的教育背景，你的实习或工作经历，为什么应聘该职位等。

（2）你是应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？

要点：不要回避，回答中应表现出诚恳、机智、果敢及敬业。

例如：作为应届毕业生，我在工作经验方面的确有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会不断锻炼自我。同时，我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有责任心，适应能力及学习能力强，而且比较勤奋，所以在实习当中能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅，学校所学和丰富的实习经验使我一定能胜任这个职位。

（3）请谈谈你的社会实践/工作实习经历？

要点：利用“STAR”结构辅助作答。

①描述情景（S）

思路：通过描述参与过的项目/工作任务突出自己的能力。

举例：我参与的是国家/校/院级项目，这个项目是为了解决XX问题，我在其中承担的角色是XX。

②任务（T）

思路：能够体现你的项目/工作任务的独特性以及你过往的能力、性格、价值观。

举例：

a.独立完成型：某项具体工作由你独自承担，重点说明你的能力更被认可。

b.横向对比型：同样类型的工作，重点说明你和其他同事有比较优势。

c.体现能力型：重点说明你在某方面能力突出，例如这项任务需要快速学习/短时间高强度等。

③行动（A）