在进入社会工作以后，其实年轻人也都希望能够升职加薪，大家在工厂或者在公司，如果能够被领导提拔，那么就能够获得较高的收入，混得越来越好，可是并不是所有年轻人都拥有较高的学历，大家在工厂里也是很难找到合适的工作，所以也是建议大家可以去从事以下这三类工作岗位，因为这些岗位的入职门槛比较低，而且适合没有学历的年轻人，工作时间越长越能够拿高薪，越能够春风得意。

第一、工厂里的普通员工

在工厂里有些年轻人混的不好，其实他们一般都会认命，总觉得学历较差，能力一般，所以每天只能在工厂里机械的工作，更是不愿意学习。日复一日，年复一年，不愿意去接受新的事物，所以会变得越来越平庸。

其实年轻人就应该改掉平庸的心态，在工厂里努力的去提升自己，有明确的目标，这样才能够在工作一年到两年以后成为工厂里的管理者。相反那些总是在工厂里选择安逸的年轻人，他们无法去总结工作的得与失，最后工资更是越来越低，很难在工厂里出人头地。

第二、工厂里的技术员工

无论员工有没有学历，有没有技术，在进入工厂以后都应该拥有一定的好奇心，因为如果你总是在单位里拿多少钱做多少工作，不愿意去承担责任，领导也不会器重你，而且正是因为你这种典型打工者心态，最后也无法混的越来越好。

相反那些有能力的年轻人能够在工作的时候非常有热情，而且会接触一些自己当初没有学到的东西，也愿意去学习提升自己的综合能力，往往这些技术员工能够在工厂里成为大佬和精英，而领导在开会的时候，也会乐意把这些员工当成团队里的核心人员。

第三、工厂里的夜班工作者

大家想要在工厂里快速成长，其实也是需要长时间的历练和实战，一方面可以提升综合能力，另外一方面也应该在工作的时候尽量的跟领导走得越来越近，这样才能够有更多的升值的机会，可是普通的年轻人在工厂里是没有办法获得领导器重的，所以大家就没有必要再去妄想了，其实可以去选择在工厂里做一些夜班的工作，毕竟夜班的工作时间较短，而且工作内容并不会太过复杂，只需要在工厂里安安稳稳的完成工作，这样就能够让领导很放心，而且领导自然而然就会给予员工更多的工作任务，把重要岗位交付给员工。

其实在笔者看来，无论学员工的学历是高是低，只要大家在单位里做事靠谱，能够让领导放心，这样就能够在社会上走的越来越远，而且也能够得到更高的收入。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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