个体工商户参加社保的过程，它是可以选择以灵活就业的方式来参保，当然也可以选择以单位的形式来缴纳社保。如果对于个体工商户而言，自己有相应的雇员，那么就可以选择以单位的形式缴纳社保，不过这种情况自己所付出的缴费成本，缴费比例，缴费金额等各方面的成本将会变得更高，而且以单位的形式来参加社保，五险一金都需要来同步来进行参保。整体而言，自己所付出的费用高出来的部分可以说是非常的巨大，所以说很多个体工商户，他其实在选择缴纳社保的过程中，都会选择灵活就业的社保。

当然选择灵活就业的社保，也没有任何的问题，因为它也是属于城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的范畴一样，是可以有效的累积自身的缴费年限。只不过灵活就业人员参加社保，只能够参加其中的职工养老保险和职工医疗保险，是不可以参加工伤保险，失业保险和生育保险，同时住房公积金，也不可以按照灵活就业的方式来参保。那么对于想要拥有职工，其他的一些社保，那么很显然灵活就业是无法满足的，当然作为个体户来讲，可能绝大部分的人群也是可以去接受的。

灵活就业的参保人员，是可以享受4050的社保补贴政策，这是大家有目共睹的，但只不过享受社保的补贴，也是有一定的门槛和限制，并不是所有的灵活就业人群都能够享受。作为个体工商户而言，那么自己名下如果确实登记了个体工商户，他就不属于就业困难人员，是不符合社保补贴的申请条件，这一点是非常重要的，所以说个体工商经营户不能够享受社保补贴。

但是你虽然是属于个体工商经营户，实际上自己名下没有注册这个个体工商营业执照，那么这种情况下，如果能够认定你是属于就业困难人员，是可以去申请社保补贴的，所以说只要不是在自己名下，那么一般情况下是符合申请的标准，在距离法定退休年龄5年的时候去申请社保补贴就可以了，一般情况下社保补贴连续最多是补贴5年的时间。补贴标准将根据你的缴费，大约是补贴2/3左右，也就是在65%左右。

如果说你的平均缴费指数超过了100%，很多地区的补贴上限，就是按照100%的标准来给予补贴，一般是补贴65%。大概一年下来也就是1万多块钱，但是有了这1万多块钱，对于很多灵活就业者来讲，就可以极大的缓解自身的经济压力和负担，这一点是毫无疑问的。所以说个体工商户本人是不可以直接去申请社保补贴，但如果自己本人没有注册工商营业执照而是自己的家人注册，那么一般是不会影响我们去申请社保补贴的。

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