段永平

比起这个公司，刘立荣更看重的是公司的*段永平。不巧的是，他刚入职没多长时间，段永平就因为公司内部的矛盾气愤离职了。听闻段永平离职的消息，原本意气风发的刘立荣一下就成了一个瘪了的气球。

可正是段永平的离职，间接地给他带来了机遇。由于段永平的离职，公司里不少有能力的人都选择跟随段永平离开了公司，一时间岗位短缺，于是刘立荣就幸运地被提拔起来。由于他的表现出色，一路平步青云。再加上公司董事长杨明贵的赏识，刘立荣一下子就坐到了管理部长的职位。

刘立荣

杨明贵原本指望着刘立荣能够力挽狂澜，却没想到小霸王公司在流失了太多的人才后，早已经成为了扶不起的阿斗。尽管刘立荣每天焦头烂额地处理工作，还是没能延缓公司的没落。

终于，杨明贵也意识到公司的命运已经到头。1997年，杨明贵决定成立金正公司，并且把刘立荣也带了过来，任职副总裁。有了更大的权力，刘立荣也可以在巨大的商业帝国中大展拳脚。他心思细密，做事果断，凭借着正确的判断引领着金正在一众公司的压迫下*出了一条血路。

刘立荣

然而好不容易做起来的公司也很快失败，由于涉及一个走私案子，刘立荣足足被调查了半年。当他终于摆脱嫌疑回来之后，见到的居然又是一个扶不起的阿斗。

不得不说，刘立荣正好赶上了手机行业的兴起之际。2002年，他离开金正公司，独自创立了金立公司，担任董事长兼总裁。

刘立荣

当时的手机行业正当浪潮，功能机盛行，金立依靠着刘立荣的正确决策走向了一条光明大道，成为手机届的一匹黑马。此时的华为、小米等著名企业甚至还没有冒头，金立就开始做起了代工，仅仅过了一年，营业额就达到了惊人的8亿元。

刘立荣意识到手机行业带来的利润，他不愿单纯地依靠加工来获取利益。他意识到未来的时代是科技的时代，倘若一直停滞不前，终究会被时代淘汰。2005年，刘立荣决定研发手机，为了尽可能快地看到效果，他投资了1亿元用于研发。