1.会计机构的设置原则

各单位应依据会计业务的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。这里需要注意的是个人可以做兼职会计但不属于代理记账。

2.会计岗位的设置

主要会计工作岗位

①会计机构负责人(会计主管人员)：总账报表；稽核；会计电算化；会计机构内的会计档案管理。

②出纳：财产物资核算；工资核算；财务成果核算；往来结算；资金核算；成本费用核算。

他们的设置要求具体包括：

①按需设岗：会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

②内部牵制：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。出纳并非所有账簿都不能登记，除特种日记账必须由出纳登记外，还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。

③轮岗制：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。

3.会计人员的任职资格

( 1 )一般会计人员：会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德。

( 2 )会计机构负责人（会计主管人员）

①会计机构负责人或会计主管人员 ,是在一个单位内具体负责会计工作的中层*员。

②担任单位会计机构负责人 (会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上经历。

( 3 )总会计师（会计工作的行政领导）

①总会计师是主管本单位会计工作的行政领导,是单位行政领导成员(而非会计机构负责人) ,协助单位主要行政*工作,直接对单位主要行政*负责。

②总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与本单位重要经济问题的分析和决策。

③国有的和国有资产占控股地位的或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。

因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。

会计人员也有回避制度，适应主体：国家机关、国有企业、事业单位聘任会计人员应当实行回避制度。

主要内容有：

①与单位负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的,不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。

②与会计机构负责人、会计主管人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

(提示)直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系(父母,子女)、三代以内旁系血亲(兄弟姐妹)以及配偶亲关系。

4.会计工作交接

( 1 )会计人员调动工作、离职或因故暂时不能工作，应与接管人员办清交接手续。

( 2 )监交(直接上级)

①一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交。

②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时，由单位负责人监交，必要时，主管单位可以派人会同监交。

( 3 )交接要求

①移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。

②交接完毕后,交接双方和监交人要在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明：单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

③移交清册应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

( 4 )接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。

( 5 )移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。

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