许多人提到职场规划，有些人还不清楚什么是职业规划，为什么要职业规划。职业规划的好处主要有三个方面：

1、对于刚进职场的新人，在职场初期可以给自己一个明确的职业定位，把它当作一个短期目标为以后的职业方向打好基础。

2、精准职业定位后，可以制定一个长期的职业规划，为以后的发展和目标打好坚实基础。

3、以长期职业规划为基石，努力才有方向，方向正确、目标明确，成功才会越来越近。

一、明确定位，找到合适的工作，打好前进基础

明确定位。职业规划可以让我们明确自身的定位，了解自身的优点与缺点。所谓的定位其实就是说我们有什么能力？可以往哪个行业发展？

如何定位？可以通过能力测试、价值观测试等等一系列工具来测试，这是职业规划的基础，如同高楼大厦的地基一样，是职业规划的重中之重。

合适的工作。什么是合适的工作？简单地说就是人岗相互匹配。岗位适合自己的同时，自己也适合岗位。

通过职业规划，将自己的专业知识、个人性格、经历、经验、兴趣爱好等等综合在一起，认真细致地分析，最终找到适合的工作。

比如：我是计算机专业，学习的是编程，实习半年多，已经有了编程经验。那么我可以找个一个需要经验的编程工作，而不是找一个不需要经验的后补实习生。

二、明确职业发展的目标，避免迷失方向

先举个简单的例子：我规划自己的行业是IT业，现在也从事计算机编程工作，但是天天为了发展看会计专业的书籍——这就走错了方向，每有向着目标努力。

职业规划可以帮助我们制定一个最终发展目标，这样我们职场提升就有了目标，有了前进的方向，也就避免了IT专业看会计的书，偏离了航线，有了目标才能离成功近一点。

很多时候，我们都会迷茫，不知道如何提升自己，或者从哪方面提升自己，这就是典型的没有目标的表现。

比如很多职场人士今天看看经济书，想考个会计证；明天看看建筑书籍，想考个二级建造师；后天又去看了法律书籍，想过个司法考试。

不同时间有不同的注意，每天都在变化着，但是又无法坚持下去，最终混混沌沌的迷失了自己的方向。

三、职业规划可以增强个人能力，提升竞争力

职业规划中的定位是基础，如同远航有了船；职业规划中的目标是方向，有了远航的方向；但是这样还不够，还需要远航的动力——职业规划中的发展途径。

有了基础，有了方向，欠缺的就是动力，就是途径。今天学习什么？明天提升什么？后天准备什么？

职业规划会引导我们持续定位，持续对自身优劣势进行比较，引导自我学习增强个人能力，用新的方法、新的经验贯彻在问题之中，不断的提升自我竞争力。

我们在制定长期计划的时候，也一定要实时地制定短期目标，只有这样才能不迷茫，不会迷失方向。职业终级目标分解到每一天、每一周、每一个月当中的时候，当我们按照这些目标行动的时候，这就是其实就是职业发展途径。

每天按照这个分解目标前进一点点，前进一小步，不知不觉中我们的个人能力就会得到增强，我们的核心竞争力就得到了提高。

比如：我的中级目标是成为会计牛人，自己开一个事务所。但是最近2年目标是过注会，那么今年目标是考试过3门课程，这个月的目标是看完1本书，下个月的目标是做习题巩固提升……