在职场上，大胆说出心中所想并非易事，对职场女性而言更是如此。
想要大胆说出个人想法，秘诀在于将谈话技巧内化于心，用它们提升自信，为自己畅所欲言打下坚实的基础。
如何习得秘诀？
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多露面
想要大胆说出内心的想法，首先要多露面。
比如多参加公司组织的线上活动、同前辈或引荐人出席会议、主动申请新工作或者和你的领导面谈。
经过很长时间的观察，我们发现很多女性总是不肯主动露面。
在一家和我们合作的高科技公司里，与CEO一同参加网络会议的人中一位女性都没有。
一位女主管曾经十分郁闷地对我说，在公司，有个能力明显逊色于她的男同事先她一步升了职，升职的原因是他每个月都会主动找直属领导面谈，以达到“推销”自己的目的，而她只是默默无闻地工作。
事实上，对高层领导者来说，社交也并不简单。
据雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）说，她本人十分内向，但为了工作不得不“强迫”自己参加一些非正式聚会。她解释说，在到达会场后最初的 15 分钟里，她满脑子想的都是怎么离开。但是她会看着手表提醒自己：“X点前一定不能离开。”
事实证明，她只要能在聚会上坚持待够自己规定的最低时间限度，就能慢慢融入聚会，享受和别人交流的过程了。
多露面，不仅意味增加曝光率，还意味着实实在在融入当时的环境。
参加面试、会议、社交活动，看起来没什么实际意义，但这些都是你提升形象、增强自信的机会。
参加上述活动不仅可以帮你在别人心中树立积极形象，还让你有机会近距离接触其他优秀的人。
切记做足准备
