《使命召唤》系列已经拥有十四部正传作品

把一种“选择性消费”变成“习惯性消费”，正是这种“年货”战略在商业层面的理论支持。那么就必须有一套严格的生产体系来满足消费者的胃口，所以绝大多数的大型游戏娱乐公司，其手下总是多款作品同时开发，齐头并进，以保证工作效率，兑现每年都能出一部新作的战略目标和用户承诺。

单是《使命召唤》系列，就有至少三个项目工作室进行同步研发。

《使命召唤》背后的三足鼎立

《使命召唤》项目的起源，是几个参与了《荣誉勋章》项目开发的程序员因为无法忍受EA给他们带来的种种约束，于是“叛逃”到动视，组建了Infility Ward，并运用《荣誉勋章》的开发经验创造出了这个经典IP。

《使命召唤》的问世撼动了《荣誉勋章》一家独大的业界地位，让名不见经传的动视瞬间有了做大做强的底气。而Infinity Ward（下文简称“IW组”）也自然而然地成了动视的掌上明珠。

《荣誉勋章》的过气是在业内激烈的竞争下，优胜劣汰的自然结果

动视将绝大多数资源注入到了《使命召唤》这个前途光明的项目上，其中，最重要的人事调整，就是把《重返德军总部》的核心人员*为一个新的开发团队——Treyarch（下文简称“T组”）。

T组自组建以来一直为IW组“打掩护”，进行着各式各样的辅助性开发。他们最早接手制作的就是《使命召唤：联合进攻》和《使命召唤2：红一纵队》两部外传性质的作品。

但IW组因为对二战题材产生了审美疲劳而每况愈下，使得他们不得不申请一年的休整时间以养精蓄锐恢复元气。为了填补这个空隙，T组临危受命，扛下了《使命召唤3》的大旗。这也是T组地位变更的转折点。

T组之前并没有PC平台开发经验，所以《使命召唤3》没有PC版

尽管T组总是任劳任怨地帮IW组擦屁股，但IW组却从来不把T组这个御前卒当回事。王牌制作团队自有王者的气魄和胆识，IW组沉寂一年，先斩后奏，把《使命召唤4：现代战争》这把生米煮成了熟饭才端到动视高层面前。

《使命召唤4：现代战争》固然大获成功，但IW组的孤傲自负并没有在动视心里留下好的印象。而“二战”这个题材也不是IW组说丢就丢的。于是T组迎来了他们的春天——《使命召唤5：战争世界》。

T组巧妙地把游戏战场从老掉牙的欧洲战场搬到了南太平洋，把德国纳粹换成了充满东亚风情的日本军队，在“二战”这个老旧的题材上玩出了新意，也把战争的残暴展现得淋漓尽致。逐渐划清了他们和IW组截然不同的游戏风格界限。但真正让《使命召唤5》具有里程碑意义的是它的“僵尸模式”。

一个T组员工在工作闲暇之余，通过改换模型，把游戏中的敌人变成了丧尸，把战火纷飞的战场变成了阴森恐怖的堡垒，再加上无厘头的抽奖箱，就这样一个自娱自乐的无心之举给《使命召唤》系列带来了第二春。