在美国，全职妈妈属于正式的职业，有完善的政策保护，以及稳定的福利保障。

在漂亮国：全职妈妈可以不缴纳社保、但到了退休年龄，国家会补贴配偶退休金的一半。

更重要的是：家庭中只要有一个人工作，妻子和未成年的孩子，都能享受到医疗保险。

丈夫的收入有一定比例要打在妻子的账户上。

如果离婚，除非情况特殊妈妈无法抚养孩子，不然孩子的抚养权一般会优先给妈妈。

如果离婚后，妈妈没有工作，那么丈夫一定要赡养前妻，一直到前妻找到工作或者再婚，

德国政府会给予全职太太每月300欧元的稳定薪水，而且老公还能享受优惠税。

全职妈妈在加拿大人眼中是一项伟大的工作，受人尊重，全职妈妈甚至可以将全职的经历填入个人简历中，单位也不会因此歧视求职的全职妈妈，并且政府还会给补贴：免税、日常津贴、牛奶金等。

在加拿大每个孩子平均每个月能领到800加元左右的补助，相当于人民币4200元。

有了以上补助，加拿大的妈妈才更有底气辞职在家专心照顾孩子几年，等上小学以后再重新返回职场。

全职妈妈的津贴跟孩子数量成正比了除了享用政府补助，而且每多一个孩子就多一份补助。

和德国一样，如果离婚，丈夫需要付给全职妈妈一定的生活费，如果全职妈妈没有收入了，丈夫就要一直给赡养费直到她找到工作或新老公。

假如在哺育孩子的过程中，老公不幸逝世了，政府还会付给全职妈妈丈夫生前2/3的工资，直到本人逝世。除此之外，国家还会给补助，一直到子女18岁。