瑞典的父亲有长达240天的带薪陪产假，这期间由政府为丈夫支付工资。

如果父亲想放弃这长达8个月的陪产假，他必需在孩子8岁前休满两个月的假陪孩子，政府才会给他发放相关的工资和补助。

各国的国情不同，人口基数差异较大，单纯的比较没有价值和意义！但国外这些全职妈妈的待遇真的让人有点眼红和羡慕。

希望以后我们的子孙后代也能慢慢享受到类似的优待！让年轻人放心大胆的生孩子养育后代！

全职妈妈在很多国家更像是一种职业，受人尊重，并且有硬核的法律保护。

但是在中国，全职妈妈自带贬义：无所事事，不挣钱没贡献，家庭的拖油瓶，白吃白喝。

对于女人生孩子是应该的，边上班边带孩子更是理所应当，超人妈妈无所不能！

很多生过孩子的职场妈妈都有亲身的体会：

只要生娃，你的上升机会就没有了，而且大部分公司对于哺乳期的妈妈有很多意见：不让请假，加班出差各种安排，甚至连法律规定的1小时哺乳假都不给批，更有公司，不惜违法劳动法也要把妈妈们狠心的赶出职场！

只要你*或者在哺乳期，公司从领导到同事都对你意见很大，觉得你偷懒，白吃白喝！

有网友说：“我那会*8个月，职位就被顶替了，给我发了内部邮件，叫我签字！”

很多职场妈妈为了孩子放弃工作成为全职妈妈，自己悲催人生就开始了：

家人不理解，时间长了，老公嫌弃。如果遇到婚变：全世界都嫌弃！身无分文不说，想重新回到职场困难重重！

很反感某些专家把现在生育率归结到女生受教育程度高上面：

女人生孩子影响事业，做全职妈妈影响后半辈子，不受尊重，没有好的福利待遇和补贴，这些都是年轻女性对于生育越来越慎重的原因！