二、大学生村官

大学生村官：具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，经过考试后到村里当村支书，村委会主任助理或其他村“两委”职务。

大学生村官在基层锻炼两年后，可以通过考试进入基层镇政府工作。

三、三支一扶

三支一扶：是毕业生基层落实政策的一项安置措施，大学生在毕业后经考试同意到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫等工作，服务期限一般为 2 年。2年后可以转为正式事业编制人员。

四、高等人才引进

人才引进在最近几年各地竞相推出的政策，目的是为了吸引优秀人才到当地工作。

高等人才引进对人才要求极高，需要拥有硕士或者更高学历，最少也得是“双一流”院校的本科学历。

各地为了引进优秀人才，也是给予很优惠的条件，比如住房补贴、生活补贴等。

五、公开招聘

公开招聘是各地每年都有的，只要条件符合都可以报名参加。

事业单位的公开招聘是人事局组织实施的，考试的形式和公务员大同小异，考试的考题也差不多，相对于公务员来说会简单一些。和公务员不同的是属于事业编制的，事业编也是正式工，和公务员相比工资和待遇都会低。