直接进入正题。

在职场剧《平凡的荣耀》中，故事发生在一个名叫金宸的投资公司，而在该投资公司中专门设立“四组”，两位男主角都在该组工作，所以很明显，该剧的剧情侧重点都围绕着四组展开。

职场剧的剧情发展往往会伴随着一个矛盾点，观众可以将主角认为是“正派”，那些和主角不对付的自然是“反派”，正派和反派将就这个矛盾点形容抗衡力量，而天平也会随着剧情的发展不断变化，显然就目前的剧情进展来看，四组这一方完全没有优势。

吴恪之的工作理念显然与其他同事明显不符，这也是四组在建组之初只有两名员工的根本原因，当工作不愿意将资源投注在四组身上的时候，吴恪之也好、林宇明也好，都需要承担着更大的压力。

随着孙弈秋、丁利波的加入，四组的工作状态逐渐稳定，然而矛盾点再次出现，针对手下员工的事业发展问题，吴恪之和金宸之间爆发了最大的冲突。

冲突结果在剧情中体现得非常明显：林宇明调岗、孙弈秋被辞退，四组只剩下吴恪之孤军奋战。

对于新人来讲，领导对其事业的前期发展将起到决定性因素，这一点在林宇明身上就能够看出。

同期进入公司的同事都迎来了升职，只有林宇明依然位于经理的位置，如果不是真的尊重并且理解吴恪之，恐怕林宇明只要调离四组，就能够收获事业上的成功。

毕竟从和同事的相处关系来看，林宇明和吴恪之还是有着明显的区别。