在面试过程中，对于甲方提出的问题和自己辞藻的匮乏，常常会让职场新人情绪紧张，最后导致发挥失常，与心仪的工作擦肩而过。其实面试是一份工作的关键，很大程度上决定能不能拿到offer，但也不必紧张，只要掌握了以下的方法和技巧，你也可以稳如老狗，从一大群人中脱颖而出。
首先你要熟悉该公司的面试流程。现在大部分的公司都分三步走，第一，人事面；第二，具体负责人面；最后是老板面。不过具体的还是要询问打电话让你去面试的那个负责人，以免出错。
其次，在面试之前你一定要学会以下5点技巧，才能把你的优势发挥的淋漓尽致。
一、简历技巧
1、简洁美观
2、不要表格模式
3、细节。11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性
4、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题，建议挑自己分数比较高的3-4门
5、关于社会经历经验这一块，你要先把成果写在最前面，接着才是简述过程
6、简历里的内容一定熟烂于心
二、外在礼仪
1、去国企尽量穿正装，私企根据企业文化可以穿着个性一点，但一定要干净清爽
2、在面试前最好饮食清淡
3、去面试的路上要保证形象完好无损，可以考虑打车
三、自我介绍技巧（一般为3分钟）
1、一分钟谈一项内容，依次是个人基本情况、工作经历、对本行业的看法
2、要有表情流露，像聊天一样的讲述出来
3、只说与职位相关的优点，避免无用的废话
4、实事求是，不能瞎编，诚信最重要
5、吐字清晰，自信勇敢
四、6个常见问题回答技巧
1、”谈谈你的家庭情况“，描述温馨和谐的家庭氛围
2、”你有什么业余爱好“，你所说的最好是可以给工作带来促进作用的，比如，我比较喜欢户外运动，可以让我释放压力，从而更好的把精力投入到工作中
3、”你有什么缺点吗”，说一些无伤大雅，不会影响到工作的小缺点
4、“你为什么选择我们公司”，分别从行业、企业、岗位三个角度回答，事先要特别清晰这三个方面
5、"我们为什么要录用你“，按照从业经验（没有就不说）和个人能力两个方面答，最后补上一句，”我的学习能力强并且认真专注，请贵公司相信我一定能胜任这个岗位“
6、最后一个是我最近在《令人心动的offer》里看到的，面试官问完他想问的问题后，或许还会有最后一个问题，那就是”你还有什么想问的吗“，这时你必须要问一个或者两个问题，如，”能否简单介绍下贵公司的未来发展“，”公司现在面临的最大挑战是什么“，当你这样问的时候他会觉得你是真的很关心公司，并且很有决心成为其中的一员。
五、收尾
1、不要急着问薪酬，如果实在被问，就说”这个行业的一般薪酬是多少，我的预期薪酬是多少，具体的还要看我的工作表现和老板对我的满意度“，这样回答最保险
2、所有环节结束后，一定要说”谢谢“
最后，有3点注意事项要记牢
1、管好嘴巴，深思熟虑
2、稳定情绪，随机应变
3、平和心气，委婉温和
写在最后，一部分人就是因为没有准备充分所以在职场面试中被问的哑口无言，当场垮掉。只要你熟悉本篇文章中讲的面试流程，面试技巧及注意事项，那你就可以自信大胆的去贵公司面试了，希望大家都能够拿到满意的offer。
自信勇敢地面试
