目前教育部大力扶持乡村教育，为了吸引更多优质大学生回乡就业，乡村教师的薪资待遇和职称评定标准都有了很大改善。城镇教师评职称的难度可想而知，而乡村教师有望直接根据教龄评职称。

但凡通过教师每年的年度考核标准，满足一定教龄年限，将不受职称名额限制，直接晋升。乡村教师不用再为公开课、写论文和升学数据发愁。虽然教学环境艰苦一些，但是工作压力小得多。

有些在职教师甚至掀起了逆向考编的潮流，乡村教师不再一心想回城任教，反而城市教师想要报考乡村教师编制。待遇相差越来越小，工作强度和教学压力却不啻云泥。

如此一来，未来乡村教师或将成为香饽饽。喜欢内卷的学生可以到大城市任教，普通师范生则可以留在二三线或回到家乡就职。既能享受稳定的工作，又离家近一些，也不失为一件美事。

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