在广州的一个展销会上，门口挂着大横幅，气球在上面飘着，条幅上面写着“婴幼儿孕妇保健品订货会”，这是个全国的订货会。展销会还没开幕，外面正筹划着领导剪彩、发言，正在做预备的过程当中。本来这时候，展销会的大厅里，应当是非常安静的，还没有顾客。可就在这时，里边先热闹上了，怎么回事呢？
在一进大厅右边的第一个台子上，一大堆员工，围着一个老板模样的人，叽叽喳喳在吵，吵得很厉害，其中一个高个的，看样子是这些员工的领头人，她在和这个老板交涉，仔细一听，原来是为了拖欠工资的事在这儿吵得一锅粥。
展销会组委会的人来了，赶紧制止：“怎么回事？你们这个，马上剪彩了，领导要进来了，你们在这儿吵可不行，必须马上解决，如果不解决，马上撤展，也不能因为你们，撹了整个展销会。”
这么一说，那个老板开始着急了。这老板姓王，是一家胎教器厂的销售代表。他们销售的产品叫胎教器。
胎教器就是孕妇在*期间，要给孩子听音乐，有利于胎儿的发育。有些年轻的妈妈在听着音乐，听着觉得好听，摘下来，“哎呀，这个好听，宝贝，搁肚子上了，你也听听吧！”但这是很不科学的，为什么？
就是几个月的胎儿听什么音乐，它的频率、旋律、节奏都对孩子是有影响的。那么大人摘下来捂肚子上，这个可万万行不通。
南方的一个厂家，就生产了适合几个月的胎儿，三个月适合听这个，四个月适合听这段。这个产品刚开始很多人并不认同，销售商就开始聘用了很多销售代表来专门推销这个产品。
王老板，就是专门负责这个产品在华北地区的销售商，他招来了一些年轻的销售员来专门推销这个产品。里边这个高个子的女孩，就是他招来的一个业务骨干。
这个女孩姓文，小文原先做过妇产科的护士，她护理过孕妇，产妇，所有她也有这方面的医学知识。先是进医院，妇幼保健所，婚前检查中心，然后又进社区，做这些个未来奶奶的工作，让她们相信这个东西并买给自己的女儿和儿媳妇儿。
这个小文是非常能*一个。可是这些个人都没有和公司签订劳动合同，在招聘她们的时候，这些人只是考虑到了老板承诺5%的提成。除了底薪加上提成，她们觉得这个工作还能干，可是并没有考虑到劳动合同这一节，只是签订了一个用人的通知。
在签订通知的时候，王老板还对每一个员工，做了详细的询问，尤其对她们的名字做了询问。像小文，小文看上去条件都不错。
王老板问：“叫文什么？文培，这个名字不好！”王老板当时就提出来了：“文培，文“赔”，这不都叫赔了吗？”
“那怎么办？要不您叫我“文蓓”？”
“文“背”更不好了，干我们这个的就怕点儿背，这一“背”了，就更“赔”了。
“那您说怎么办呢？”小文也哭笑不得。
“你叫文莹得了，文莹好，一定会稳赢。”王老板大声说着。
于是在面试的时候，就把每个人的名字都改了，文培变了文莹，张淑梅就变了张瑜莉……差不多都给改了一个名字，老板说即好听又好记。
这些被改了名字的推销员们，把全部精力都投入到推销产品中去了。渐渐地，她们也习惯了使用老板起的新名字，但是在她们当中却没有一个人，想到要去签劳动合同。而几个月之后，也正是因为她们没有签劳动合同，才使得自己在维权的道路上大费周折。
没想到这个产品，在北方还是真有市场，以文培，也就是文莹为代表的这些姐妹们，推销得是很好。九个月下来，连月的上升，销售额逐月上升。可是她们发现，每个人除了拿到底薪之外，却都没有拿到老板允诺的那5%提成奖金。
大家坐在一起，免不了问一问，你卖了多少，我卖了多少。你怎么没拿到，我怎么没拿到，最后一问，谁都没拿到。怎么办呢？
又没有合同，只是一个口头的承诺，大家知道这个恐怕要麻烦，可是要是拿不到，这笔（提成工资），姐妹们可就亏了。大家就想怎么样团结起来，把这笔奖金要拿到。
这时候，她们获知全国性的展销会就要开始了，公司要组织她们这些销售骨干，坐火车去参加这次展销会。知道这个消息以后，小文和姐妹们就来了精神，觉得好，要利用这次展销会，逼着老板给大家发下来这个工资。
她们经过一番策划之后，就决定在展销会开幕前，向老板提出要这工资，这不正在这儿吵吵着呢，组委会的人来，马上解决，不解决全体撤展。
组委会就这一番话，王老板没办法，只能说：“咱回单位解决行不行？”
小文说：“那不行。您现在答应了，您就现在解决，现在实在没带钱，没关系，您给我们写下欠条，现在您跟财务处核实，欠我们每个人的销售提成是多少钱，你现在就写，给我们写下欠条，今天这事，就算过去了，我们在这里继续推销产品，完成这个展销会，保证完成好这次参展任务。”
小文也会说话，王老板实在没辙了，跟财物核实以后，写下欠条，文莹欠两万八千元，张瑜莉欠一万五千元，几日内归还。写好了，大家感觉到自己的这个策划成功了。
在小文的带领下，姐妹们都拿到了王老板亲手写的欠条。小文和姐妹们也按照自己事先的承诺，继续努力推销产品。可是手里拿着欠条的推销员们，又怎么知道，这张欠条不过是王老板的一个缓兵之计。她们更不会知道，这个圈套，竟在她们开始工作之前就已经设好了。
整个这个四天的展销会下来，销售收入，胎教器又是名列前茅，高高兴兴地回到了（公司）里头，找王老板发提成奖，王老板避而不见了。
找都找不着，今天说开会，明天说有事，就算是你在办公室里堵着他了，他也说现在发不了，公司没钱，你们爱怎么办就怎么办。
小文她们一看王老板耍赖，心里头非常地厌恶，也非常灰心。她们就几个人，又坐在一起研究该怎么办，再想新的办法。经过咨询律师，律师告诉她们，可以到仲裁委员会去仲裁，仲裁委员会裁决不服，还可以打官司，这个太漫长。
当她们讲明了她们有欠条的时候，律师说，你有欠条就不用仲裁了，有欠条的就可以直接起诉。她们手里有欠条，那觉得好，你可以直接诉讼。直接诉讼也有近道也有远道，也就是说，有便捷的程序，有普通的程序，最便捷的程序就是申请法院发放支付令。
那么小文她们有了欠条，就可以不经常仲裁，直接去法院起诉吗？律师这个解释是正确的，姐妹们一听这个，跟着小文申请支付令。
听了律师的解释，小文和姐妹们满心欢喜来到法院，但是她们刚一提出自己的要求，就遇到了一个让她们措手不及的问题，小文她们到底遇到了什么问题呢？
起诉要拿着自己的身份证，这是大家可能都知道的，小文拿着身份证“文培“，这欠条“文莹”，这位拿着身份证“张淑梅”，拿着欠条“张瑜莉”，哪个人的都对不上，怎么能够断定，这个人身份证的名字和欠条的名字，就是一个人呢？
法院要证实这个，还得费一定的波折，所以法院就觉得，你走这种便捷的道，就不行了，你只能走普通的道了。
这个时候，姐妹们才相互地猜疑，为什么王老板非要给咱们起个名字？可能也就是为了这个留个后手吧。既然没办法了，就去起诉吧，于是大家起诉要求索要工资。那么在起诉的过程当中，王老板仍然避而不见，他请了一个代理人。
代理人只是说，她们这个名字不能对应，所以我们不能够支付这笔钱，怎么能保证这个名字不是别人呢？
对于他这种说法，姐妹们非常厌恶，非常反感，认为这个公司如果这样做的话，纯粹是在狡赖，根本不想诚心支付。对于公司这种抵赖方式，律师是早有准备的，小文她们请的律师很快把这个问题澄清了，你使用化名，艺名，别名像这些个非真实姓名所签署的合同，只要是你本人签的，都属于有效。
当然对方必须要能够证实，这个名字所代表的就是你本人，法律也可以通过笔迹的鉴定，来确定是不是你本人签署的。文培也好，文莹也好，她是一个人。有如下几点能够证实：第一，这些员工都能够互相证实，公司给她们制作的名片，也是用的孙莹，也就是用的别名。
第二，你每月发工资，发奖金造的那个表，还有公司的员工名册，销售人员的排行，也都是使用的员工的别名，这些证据就在公司内部，如果公司不承认。律师申请法官到公司去查验，律师这么一说，公司就换了一种说法，说公司现在虽然货都销出去了，但是公司的资金，受到了一定的影响，因为又要上新的品种，虽然销售业绩不错，但是回款又还有些问题，所以只能是再拖延一些时日，还是找借口拖延。
这时候，律师又悄悄地给小文她们，出了另一个主意，据他了解这个王老板，始终是拖欠销售者的提成工资，不单是你们这一拨，此前这个王老板不卖胎教器，他卖治疗仪，卖治疗仪的时候，也拖欠工资。他的利润，他的销售，他的整个的目的，就是用提成工资吸收销售人员，然后克扣这笔工资，这才是他的暴利点。
律师把他了解的这个情况，向小文她们介绍之后，又跟她们出了一个新的主意，就是鉴于王老板这种表现，你必须给他来一个别的招数，来辅助我们法庭的审理。怎么办呢？
律师告诉她们，你们能否向生产厂商，反映一下这个情况，说什么呢？说说自己的销售业绩，说说自己的销售的能力，说说自己对胎教器这个产品的喜爱和今后的努力打算，也说说王老板，克扣她们提成奖金的数额和情况，你把这个向生产厂商反映一下，或许能够起到意想不到的作用。
姐妹们听了这个还比较疑惑，这个能行吗？王老板给他做代理，他们之间的关系更为密切，这样的话，能帮助我们吗？
律师说，有过这样的情况，你们不妨一试，王老板仅仅是胎教器生产厂商华北地区的代理，你们这样的销售能手，销售商需要，生产厂商也需要，都是他们所需要的，所以你们一旦流失，对于生产厂商，也是一个不小的损失，所以他不见得希望，你们离开这个公司，可能会对你们有所帮助，你们试一试，反正以前有过这样的先例。
小文她们听了律师这样一说，觉得可能有办法，可能行，就去试一试。办理案件就是这样，有一线的可能，您也不要放弃，也要试一试，于是小文她们写好了一封长信。
律师的这个办法有用吗？这封信满载着，小文和姐妹们的辛酸与希望，寄到了生产厂商那里，生产厂商会帮助推销员向代理商要回工资吗？
小文她们按照律师的这个主意，就去做了，很快地给厂商写了一封长信，把姐妹们这一年来的艰辛努力，销售了多少只胎教器，把这情况都给写进去了，写完了以后，她们自己没有得到回音，可是王老板却得到回音了。
很快销售厂商给王老板这边发来一个传真，传真是这样写的：贵公司销售女工和公司的提成奖金的争议，我们已经知悉，像这样的销售能手，不仅是贵公司不可或缺的，也是我们公司不可或缺的，所以希望王老板在对待这个问题上慎重处之。
王老板看到这个以后，自己纳闷儿，像这样的问题，生产厂商怎么会知道的呢？怎么透露出去的呢？这多没面子，再有一个，你生产厂商管得到我销售商的事吗？还有一些反感。
可正在这时候，销售经理回来告诉他，王老板，这一次第三号紧俏货物，没有提到，没发来，为什么呢？因为这个生产厂商说，这回货源比较紧张，让咱们稍等两天，说等咱们处理一些矛盾之后，再考虑。
王老板一听这话知道了，这个生产厂商，是在帮助这些员工们，跟自己要提成工资。想一想在法庭的诉讼上，自己也比较被动，不承认人家的名字也不行，说公司没钱法院也不大相信，加上生产厂商又助这一臂之力，王老板没法子了，把欠这些女工的提成工资，就都发了吧。
于是小文和这些女工们，就都如愿以偿地，得到了自己应该得到的提成工资。
