职称的专业范围包括工程、医学、会计、教育等。职称一般分为技术员、初级、中级、副高、正高。
职称的获取通常包括职称认定、职称评审、以考代评(计算机专业软考)等方式。
评职称,需要逐级申报,需要满足一定毕业年限,如果不满足,也可以凭相应等级资格证书申报,这就是最后要提到的职称证书和职业资格证书的交集了。
职业资格证书,是对相关人员从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的基本要求。目前国家收录的职业资格证书共计72项,职业资格按人员分类:专业技术人员职业资格、技能人员职业资格两类。
专业技术人员职业资格没有明确的等级划分,如注册类建造师分为一级和二级,监理工程师不分等级。
技能人员职业资格分为5级,从低到高依次是:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
为了避免交叉设置,减少重复评价,降低社会用人成本,目前,我国的职称制度与职业资格制度已实现有效衔接,以江苏为例,如一级注册类建造师、一级注册造价师相当于中级工程师;如二级注册类建造师相当于助理工程师。高级技师(一级)满四年可申报高级工程师,可不考虑学历这一条,(逐级申报高工,需要是本科学历)。
盘一盘你有哪些证书,有没有交叉的,如何利用现有证书实现行业资格晋升。