楚天都市报1月19日讯（记者陈名钰 通讯员张娟 实习生陈依然）日前，59岁的杨师傅终于拿到了打工时被老板拖欠了一年多的工资8500元，这对杨师傅一家来说，是几个月的生活费了。杨师傅说，自己家在湖北仙桃农村，没有别的手艺，出来打点零工，没想到被老板恶意拖欠工资，更没有想到的是，这钱还能追回。

杨师傅2016年7月至10月在武汉汉阳区一工厂打工，但工资一直未发，杨师傅多次向老板讨要无果。2016年12月，杨师傅向汉阳区劳动保障监察大队举报，汉阳区劳动保障监察大队下发限期改正指令书，责令被告人万某支付拖欠工资，但其在指定期限内仍未支付拖欠工资并逃匿。2017年6月，万某在天门市被公安民警抓获归案。法官在案件审理过程中，向被告人及其家属释法析理，促使被告人家属尽快筹款代被告人偿还拖欠的工资。在法官的见证下，杨师傅获得家属代为支付的工资8500元。万某因积极改过，法院以拒不支付劳动报酬罪对其依法从轻处罚，单处罚金人民币五千元。

记者从汉阳区人民法院了解到，近年来，随着汉阳区加大对恶意欠薪违法犯罪的打击力度，该院共审理恶意欠薪犯罪30余案，涉及受害人800余名，涉案金额500余万元，为劳动者追回劳动报酬400余万元。从审理的案件看，恶意欠薪多发于制造加工、土木工程、餐饮等行业的小微企业、个体户等劳动密集型小微企业，拖欠劳动报酬的原因多为遭受自然灾害、突发意外事故、大额债权未得到偿还、经营不善长期亏损等，导致企业资金链断裂，追讨难度大。该院审理的此类案件，70%的被告人欠薪数额累计在十万元以上，企业自身无力支付劳动报酬。且此类案件被告人均有逃匿的情节，个别企业尽管还有机器设备，但由于长期无人管理，设备严重残损，估值不高难以变现。由于该院妥善处理，65%的被告人全部支付所拖欠的劳动报酬，为485名受害人全额追回劳动报酬。受害人对被告人表示谅解，有效化解社会矛盾，实现“案结事了”，取得了良好的社会效果和法律效果。

汉阳区法院相关工作人员介绍，此类案件受害人一般系进城务工的农民工，经济状况比较困难，且被拖欠工资数额较大，对劳动者家庭生活造成影响。该院在办理此类案件的过程中，注重民生导向，在严惩犯罪的同时，保障劳动者的合法权益。承办法官深入了解被告人及受害人基本情况、用工企业资金现状、工资支付情况等，对有可能支付欠薪的，鼓励被告人改过。同时，在量刑上体现宽严相济。对支付了欠薪的被告人依法予以从轻处罚，对拒不支付所拖欠的劳动报酬的依法予以严惩，实现当宽则宽，当严则严，罚当其罪。