公司好几个月没发工资了，社保和公积金也处于欠缴的状态，最近有位同事又生病住院了，医院告诉他，医保欠缴无法使用了，医保报销的比例是很高的，这让本就贫苦的日子更是雪上加霜，原来普通人连生病的资格都没有。

为此，我专门整理了社保欠缴或断缴危害和应对方法，希望能给各位朋友把损失降低到最小。

一、 社保的作用到底有多大？

二、 社保断交或者欠缴可不是闹着玩的

1、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险；

2、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴

公司社保欠费对个人的影响具体如下：

1、可能会导致职工无法享受养老待遇的损失，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇；

2、如果职工患病的，可能导致职工无法按照医疗保险待遇标准支付医疗费用；医疗保险报销功能断缴就不能使用，如果一般断交不超过两个月，那么缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在两个月以上，三个月以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可继续享受医疗保险待遇。如果超过三个月，需要连续缴费6个月，并且重新累计年限，到了一年才能重新享有权益。，如果还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。

3、如果职工发生工伤事故的，可能导致职工不能享受工伤保险待遇项目和标准支付费用；

4、可能致使职工失业后不能享受失业保险待遇；

5、可能导致女职工生育、流产等医疗费用不能报销，以及产假期间的生育津贴不能领取。

6、此外，社保断缴或中断影响子女入学、买房、贷款及迁户口等问题。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

三、 社保断缴的补救方法

个人原因三个月以内基本上还是可以补缴的，但是如果超过三个月，基本上就不会再让补缴了。

公司原因造成的社保断缴，原则上不管断缴多长时间都是可以补缴的。

补缴社保的几种方式

1、除非你以灵活就业人员的身份自己到当地社保机构去交养老保险和医保，以职工社保的名义补缴，但是需要交服务费。

2、如果你退休的时候社保累计没有交满15年，可以延期缴费，直到交满15年为止。

3、如果你不愿意采用以上两种方式，也可以转为新农合或者居民社保，退休之后也可以领取养老金。但是因为缴费低，养老金发放的也会比较少，所以如果社保局真的断缴了就要赶快到社保局挂挡。

四、 辞职之后如何正确对待社保？

1、换工作如何避免断缴？

如果你在辞职之前已经找好了新工作，最好先问一下原单位社保会给你交到哪个月？，新公司又是从哪个月帮你缴纳社保？，做到无缝衔接？

2、如果还没有找到新工作，如何避免断交，被裁员了可以跟原公司商量能不能继续缴纳社保，但是所有的费用都需要自己承担，如果公司*了，那我们可以以灵活就业者的身份交职工社保，不过只能交医保和养老两个险种，也可以暂时回户籍所在地交居民社保，这种缴纳费用比较低，一年才几百块钱，只是报销待遇相对也会比较低，最后还是提醒一下大家，谨慎选择第三方代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

最后祝大家老有所养,贫有所依,难有所助，各自服务的公司都能欣欣向荣，不拖不欠，疫情早日除尽，世间再无疾苦。