傍晚，在城市的一个角落，两个乞丐聚到一起闲聊，其中一个乞丐愤愤不平地说：＂今天倒霉了，我的那个乖孙子今天只给了我五元钱，平时见了我一给就是五十元，说我长得像他死去的老子。今天突然对我说最近生意不好，手头很紧张，不想给就明说，你就不知道手头紧紧吗？给我五十还能饿死你不成？＂

这番言论着实让人气愤，好心没有好报。撇开乞丐的人品差不谈，分析产生这种心理现象的根本原因，用心理学观点来分析的话，就不得不提到＂贝勃定律＂。

乞丐在大街上乞讨，给几元几角钱的居多，给五十的极少，当刚开始讨到五十元时，乞丐的心理发生了强烈的刺激，他对施主感恩戴德。随着给的次数的越来越多，乞丐的心理变得麻木了，对这一切习以为常了，认为给五十元是理所当然了。当施主突然给了五元时，乞丐的心理发生了严重的不平衡，他觉得被忽视了，被贬低了，于是抱怨产生了，恶毒的咒骂开始了。

无私资助困难群体，本是一件善事，捐赠者献出爱心，乞丐得到实惠，乞丐应该永远感激捐赠者的，为何最终却恨上了捐赠者？

一、对于真实的行乞者，其中包括身份好核实的人群，如因病返贫，有当事人和乞丐自己的身份证，有医院的诊断证明，这些能证明这个事情是真实的。

对这类乞丐应该给予适当帮助，手头宽裕的，可以给多些。手头有些紧时，可以给少些。可以一次给，也可以多次给。给时注意些方法，开始给少些，后来的给多些，每次逐渐增多，给乞丐一种满足感。

二、对于无法提供证明者，看情况给予一次性帮助，因为其中有好多职业乞丐，这些人好逸恶劳，好多人家中富得流油，这种人不值得同情。帮助这些人只能落个吃力不讨好的结局。

一、在工作中，要注意＂贝勃定律＂的运用。

刚接受一项工作时，首先有个了解和熟悉的过程，刚开始介入时一定要注重质量，千万不能出错，稳扎稳打，不能盲目追求工作效率，等到一段时间熟悉此项工作后，再把工作效率逐渐地提上来，这种状态，领导是最乐意接受的，这是看得见的成绩，说明你一直用心在做，也贴合了领导对你一直有所期待的心理，他会对你赞赏有加的。

如果一开始只盲目追求速度，日夜加班苦干，工作完成的很快，这种紧绷的状态持续不了多久，你可能就累了，垮了。人的精力是有限的，后面即使不出质量问题，工作效率也难以超过预期，领导会认为你懈怠了，偷懒了，没精力。这个情况下，领导会对你失望之极，你给他的心理落差太大了。

遵从一般规律，不断给领导以期待，才能越来越能得到领导的赏识，工作才能越来越出色。

二、生活中，想帮助困难人群时，也应遵循＂贝勃定律＂。

一次性不能给得太多，一次不能给得太足，应该一点一点地关心照顾对方，让对方能持续地得到你的关心和照顾。

从心理学角度讲，先给些小刺激，再给些大刺激，对方才会持续开心、满足。

如果一次性给得太多，下一次照顾稍有些不周时，对方就会感到失望，认为你忽视他了，不关心他了，而对你产生不满。

三、人际交往中，也要注意＂贝勃定律＂的应用。

遇到与自己五观相合的人，真的很不容易，这人与自己的兴趣爱好相同，脾气性格相当，看到对方，好像是自己的影子。心里自然是欣喜不己，会从内心深处喜欢对方，赞赏对方。

对方做的任何事情，自己会无条件赞同，认为肯定对。竭力投其所好，对方喜欢什么，自己都愿意买来送给对方；自己舍不得吃、舍不得穿、舍不得用，省下来送给了对方。

这样一开始就倾其所有的做法很不妥，其造成的不良后果是显而易见的，而且是不久就会见到：

这次全部给了对方了，下次给不了上次那么多了，至少不会超过上次。因此，对方不会激动，也不会感激你，而是认为你变得冷淡了，认为你轻视他了，他心里惭生怨气，从此心怀隔阂，与你渐渐疏远了。

人际交往中，正确的方法是：能力允许的前提下，不断的给予对方适当的帮助，帮助的力度可以不断的加大。这样对方才能持续地感受到你的关心和爱护。

综上所述，合理利用好＂贝勃定律＂，让它在各方面助力自己，才能获得良好的工作、生活环境，才能获得良好的人际关系，才能使自己更快的成功。