一位在机关工作的朋友慨叹,说他已经错过最佳年龄。他说,按照机关干部升迁的理想轨迹,最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部。而他自己到了四十多岁,才提了一个副处。晚了,一切都晚了。再怎么努力,也追不上跑在自己前边的那些人。
我劝他,到了副处,已经很不错了。在我们那个地方,副处就相当于副县长,是个很大的官哩。有多少县里的干部,教一辈子,也就熬个科级的局长、副局长。人生的价值不能以官位来衡量。再说,现在已经是“处长一操场,厅长一礼堂”了,何必非往里边挤?
人做事情的确有个“最佳年龄”问题。有研究表明:诗歌创作的最佳年龄是24岁至29岁,创办企业的最佳年龄是29岁至35岁。科学研究最具创造力的年龄是:数学家37岁,化学家38岁物理学家40岁,工程师43岁,生物学家46岁,人类学家47岁。从政的最佳年龄是多少却没说。一般的观点,像我朋友四十多岁的年纪,正是年富力强的时候,所谓“错过了最佳年龄”,只是可能当不了大官,而不是错过了做事的年龄。在这个年龄段的人,精力、智力、经验恰好处在巅峰时期,是容易做成大事的时候。
朋友的慨叹代表了一种情绪,一种相当普遍的情绪。在官场,因错过了做大官的年龄,从而把人生的前景都看得一片灰暗的,大有人在。许许多多的人,就是在此时开始把目标转向了怎么捞钱,怎么利用现有的权力去贪。
社会就像一座金字塔,无论多么公平,多么努力,总是少数人在上边,多数人在下边。所以我们必须明白,必须要想得开,大多数的人,在“最佳年龄”都实现不了“最佳理想”。想通了这一点,充分利用年富力强的“最佳”时候,实实在在地做点事,踏实感将一直相伴着你。