党政机构改革中，农综办、规划局等参公事业单位，分别整合到农业农村局、自然资源局等党政机关。承担行政职能的事业单位中，其行政职能划归相应的政府组成部门，其中也有部分为参公单位。按照“编随事走、人随编走”的原则，原参公人员连人带编一起划归到相应的政府部门。那么，划转后，这些参公人员如何安置呢？一般有三种方式：

1、直接进入机关，登记为公务员。职能整合后，原机构撤销，或转为纯事业机构。部分参公人员会直接进入党政机关，使用行政编制，由参公人员过渡为公务员。这主要是部分管理人员，原来的负责人成为新机关的副职，或者担任机关的非领导职务。由于行政编制有限，领导职数更少，参公人员过渡登记为公务员的，确实存在，但少之又少。

2、进入机关，保留参公身份。部分人员因原机构撤销，保留在整合后的党政机关，使用自带的事业编制，成为“机关事业编制”人员。虽然“机关事业”属于违规行为，但允许在机构改革过渡期内存在。随着改革工作的深入，这部分人员要么通过调剂增加行政编制，或者单位“自然减员”空缺出行政编制，或者调整到其他有空编的党政机关，使用行政编制，过渡为公务员；要么调整到事业单位任职，只保留参公身份和待遇。

3、进入事业单位。随机构改革，进入党政机关下属事业单位任职。要么是调整到下属其他未涉改或者改革后保留的事业单位，要么原单位行政职能划归机关，剩余的公益服务职能保留，机构更名为“中心”后保留，单位属性变更为纯事业机构。大部分参公人员都会走事业单位这条路，按目前的人员转隶方案，虽然参公机构和岗位没有了，但个人已经取得的参公身份和待遇依然保留，也允许今年6月份以后按照新《公务员法》规定，享受包括“职级并行、提前退休”在内的公务员待遇。至于随着事业单位深化改革后，是保留身份“老人老办法、新人新办法”，还是“一刀切”取消参公身份和待遇，还有待相关政策出台。