针对这个问题，有一位资深HR是这样说的。
资深HR这样说“以我在上市公司的工作经历来看，如果有岗位是卡硕士学历的，那很大概率都不会看本科学校，除非一个硕士来自985大学，另外一个来自211大学硕士，可能会优先看985大学硕士。”
“而一些卡本科的岗位，也是硕士优先，也就是说，本科及以上学历的岗位，硕士也更有优势”。
“并且，在我们面试的过程中，学历并不是最重要的，能力才是最为看重的东西，就算是你有985大学学历，但是，能力比不上双非硕士，我们依旧会考虑双非硕士”。
所以说，看得出来，在HR眼里，学历＞学校，在学历一样的情况下，可能会看学校，但是，最终还是以能力为主要参考。
其实，还有一份考研数据更有说服力。
考研，可能80%以上的学生来自双非根据中国教育在线公布的2021年硕士研究生招生考试的数据，985大学保研率比较高，好的大学能到40%左右，而普通大学，推免率就非常低了。
很多普通“双非”大学的推免率只有1%左右，比如，杭州师范大学，推免率只有1.1%。
这种现象，在大学的“推免生”生源上也能够体现出来，比如，华南理工大学2021年录取的推免生人数为2010人，84.5%的同学都来自“双一流”建设高校。
这意味着，越好的大学，考研的学生越少，根据不完全估计，至少80%以上的考研学生都来自“双非”院校。
所以说，“双非”大学的毕业生，考研没用这种说法完全站不住脚，这种说法也就不攻自破了，“第一学历”论并不适用于考研。
那么，为什么会有人这么说呢？其实，原因很简单，对一部分不想考研的同学来说，在看到很多人都去考研时，说服自己不考研确实是一件很困难的事情，而“考研无用论”无疑是一个非常有说服力的理由。
这就好比，读书无用论一样，你看我们村的二狗子，小学都没有毕业，人家现在都开上大奔了，一群大学生给人家打工呢，是一样的道理，然后我没有上大学，就不用给他打工了，确实也有点阿Q精神。
所以说，普通大学毕业生考研没用，这种说法多半是某些人用来自我安慰的安慰剂而已，希望别被误导。
最后，真心希望有考研想法的同学，坚持自己的梦想，哪怕你是专科、三本，也不要放弃自己的梦想。
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