这属于典型的在编不在岗，公务员也好，事业单位人员也罢，其所有的绩效奖励性工资都是由当地县财政负责保障发放，而发放工资和奖励最大的依据就是编制。因为每年都要做第二年的财政预算，这个预算怎么做？靠的就是我们熟知的编制。编制在哪里，工资奖补等就由哪里发放。

车补，目前比较统一的是所有公务员都可以发放，无论是省市县乡，只要在编就可以发放。而事业单位人员有没有车补，目前全国这一政策尚不统一，除了河南、河北、山东等地已经明确了乡镇事业单位工作人员可以享受车补外，很多省份并没有出台相关补贴政策，很多采用的还是实报实销的方式。而享受车补的乡镇事业单位指的是隶属于乡镇机关的事业单位在编人员，这就把乡镇事业编制的教师、部分医护人员排除在外了。不过相信随着国家经济形势的转好，事业单位人员车补发放范围扩大到全体，也是很有可能的。

编制在县直事业单位，而人员在乡镇上班，这种情况肯定是不能发放车补的。因为编制在县直，工资、奖补仍然由自己所在的县直事业单位发放，县直事业单位人员不在享受车补的范围之内，即便个人在乡镇上班，也是无法享受车补的。如果工作所在的乡镇对车补进行了补发，那绝对是违规的，一旦被查实或者被举报，不仅要退回还要追究领导责任。