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工伤认定科职责(新劳动法上下班途中工伤认定标准)

来源:原点资讯(m.360kss.com)时间:2022-11-14 11:48:19作者:YD166手机阅读>>

工伤鉴定的作用:

1、工伤认定涉及到工伤保险的赔付,是程序性规定。

2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认工伤,工伤保险不会赔偿。

工伤鉴定程序:

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费;

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定科职责,新劳动法上下班途中工伤认定标准(1)

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