你在的公司，要求工资保密吗？今天我就有个兄弟，进公司一年了，老板和人事部要求每个员工工资必须保密，他在这一年时间里，很纠结，又很无助，总感觉，自己工资肯定比别人工资低，问同事，同事没有一个告诉他自己的工资是多少，都不说，他实在耐不住好奇心，就在前几天，他请客其他关系好的同事吃饭，在酒过7旬之后，问对方的工资是多少，在得知结果后，他大吃一惊，原来他们的工资差不多，于是他就奇怪了，既然差不多为什么就不能大大方方的说出来，为什么还要保密呢？非要藏着掖着呢？搞得大家神神秘秘的？每个人都以为，是不是老板给自己的工资是最少的，所以每个人都想方设法的想知道别人的工资是多少？以此来满足自己的好奇心和虚荣心，事实上，大家都知道，老板其实没有办法来剥削员工的，因为他阻止不了你的离职，每个人都有权利去找一个薪资待遇更满意的工作，员工也有自己的跳槽选择，那么工资为什么还要保密，那只能说明一个问题，就是你老板非常了解人性，其实说起来很简单，假如薪资不保密，无非就两种情况，一个高一个低的话，低的肯定不满意，高的呢，还觉得自己可以更高，如果两个人工资都一样，也会有彼此不满意，一个总认为比另一个能力更强，一个也总是受到打压，因为每个老板都无法满足所有员工，特别是工资待遇，说到底啊，这就是人性的问题，人永远是不知足的，人永远是不知足的，有些人，在攀比中，也永远是容易过高估计自己的。所以说啊，大部分老板不公布薪资，根本就不是针对哪一个员工，也不是为了剥削谁，只是为了防止无效的攀比和内耗，尽量让公司内部更加和谐，不知道，我这样说对不对，那么你对于公司工资员工保密有什么看法，欢迎在评论区留言，我们下次见？