《令人心动的offer》第二季进入收官阶段，又淘汰掉了两名实习生：何旻哲和王颖飞。
先说王颖飞，她可能是实习生里人缘最好的一个了。每个人都喜欢和她搭档。这样的人在职场里虽然升职加薪频率虽然不高，但绝对很受同事欢迎。
首先，王颖飞工作认真、能吃苦。能力上虽然不出众，但是她也没有明显的短板。和她搭档工作，不必担心被拖后腿。
其次，颖飞心细，搭档可以大刀阔斧地往前冲，有什么疏漏，她会补上的。最典型的例子，就是跟翟泽林做调查，找小龙虾壳的那一次。如果不是王颖飞发现了小龙虾壳，丁辉无论如何都不会输。
最后，颖飞从不抢功，总是默默地输出，当她的搭档很容易出头。
综合来看，颖飞的能力可以打70分，人际关系能打90分。
她还有个优点，就是很少擅作主张，遇到难题，她虽然会努力去解决，但做决定时，一定会参考他人意见。这样的人，极少会犯重大错误。
如果不是淘汰机制，王颖飞无论去哪，都能轻松度过实习期。她有点像张典娜，属于螺丝钉型员工，属于任务交给她公司就很放心，需要加班她也不会抱怨的类型。
再来说何旻哲。何旻哲能力其实还是在线的，他最大的问题是为达目的，不择手段。
自我介绍也这么不真诚
他能很自然地拍大律师马屁，去抱同事的大腿，或干扰竞争对手。在何旻哲眼里，只要是为了达成目的，其他都可以不在乎。
被淘汰之后，他立刻承认了简历造假一事。可以肯定，如果没有被淘汰，他还是会三缄其口。
知道何旻哲底线低，没想到原来是没有底线。
明知道上综艺节目简历造假，一定会被揭穿，而且会被永远钉在耻辱柱上，他还是选择这么干，就为了能进君·合实习。可见何旻哲为了达到目的，一点节操都没有。
他清华硕士的学历是真的，简历中的虚假部分，主要在于他伪造了普华永道的实习经历。清华法律系的鼻子估计都气歪了，当我们家文凭纸糊的吗？清华法学硕士都还要伪造实习经历去面试，清华不要面子的吗？
实际上何旻哲就是这样的个性，为了达到目的，他可以做到极致，哪怕有了锦缎，他还是要画朵花上去，才能放心。
君合最后给他的处罚是不承认他在君合的实习经历。
王律师跟他谈话，语气非常重。没有情分，只有批评。王律说：你这是犯了忌讳，有些错一旦犯下，代价就太大了。
诚信是职场中绝不能碰的高压线。尤其是律师，如果没有诚信，谁敢把官司交给你打，法官也不敢相信你，谁知道你会不会为了打赢官司，伪造证据，收买证人呢？
何旻哲真的是搬起石头砸自己的脚，今后他再要在法律界混，就难了。
所以在教育上，我们还是要避免过于结果导向，要让孩子们恪守诚信，绝对不能为达目的不择手段。
接下来我来分析一下谁会拿到最终offer。
剩下的人里，铁定能拿offer的是王骁和李晋晔。这俩人的特点是法律基本功都很扎实。王骁自打摘下那个斯坦福的牌牌，就像美少女战士变身一样，越战越勇，竟然没什么短板。
李晋晔一贯表现优秀，只是打对抗锋芒不露，稍显吃亏。
另外一个人选，必然在刘煜成和詹秋怡中选出。
詹秋怡和王颖飞一样，平时并不抢眼。她能力比颖飞强，在大场合中沉着冷静，屡屡表现出色。唯一可惜的是，她习惯了在团队中当小透明。这也是大多数职场女性的通病：工作很卖力，却不善于表现自己。
刘煜成唯一的短板就是英语口语，而君合对英语能力相当看重。
第九期一开头，郭律给煜成交代了一个小任务，要求煜成在一个半小时内查到资料，用英语同客户打电话，解释QDII（离岸基金）相关法条。煜成接到任务时一脸懵，碎碎念自己肯定完不成。
护犊子二人组，梁律和张典娜立刻跳出来怼郭律：刘煜成一个实习生，咋能弄得完呢？你这也太难了。
郭律一脸憨憨：QDII很简单嘛……
其实她们都误会了郭律。刘煜成唯一的短板就是英语，郭律是给他这个机会表现。如果他能弥补这个短板，至少让大律师们看到他的学习能力和应变能力，他的竞争力就会更强。（郭律，她们都不懂你的良苦用心~）
最后詹秋怡和刘煜成，谁能留下，就看律师or节目组的考量了。如果是为了平衡性别，秋怡应该会留下，凑成2男1女拿offer。如果是为了平衡带教律师，梁律麾下已经有李晋晔了，很可能会让郭律家的煜成晋级。
个人觉得性别因素可能更重要一点，不可能开局四男四女，最后一个女生都留不下。我赌一个包子，最后晋级名单是：王骁、李晋晔、詹秋怡。
这一期的两个案子，没有太多亮点好说。倒是组队分配那段有点意思。
李晋晔先后拒绝了煜成、旻哲、南希的邀请，其实他表现得很明显了，就是在等詹秋怡。他俩老搭档了，抛开化学反应不说，彼此工作方式，思维模式都很熟悉，不需要磨合。
可是秋怡也很傲娇。这么多人选晋晔，她拒绝再凑上去，变成另一个分母，哪怕她知道李晋晔八成会选她。詹秋怡不要被选择，她想要对方更主动。所以王骁一开口，她立马就答应了。
虽然结果不错，但我还是想说，无论是职场还是谈恋爱，无论男女都该主动一点。主动的话，最坏不过是被拒绝。不主动却有可能错失良机。
组队中另一个表现亮眼的人是朱一暄。她很早就在心里排好了搭档人选，并毫不犹豫地说了出来。暄暄很聪明，其他人都在看
