努力做自己，把自己锻炼的很强大，这是我对自己的要求，我不能让大家都学我，每个人都有对事物的基本看法和判断，形成稳定、持续和一致的价值观很重要。但找到一群跟自己看法相当的人、群体或者公司好难，找到的更要珍惜，没找到的可能也是缘分未到，你需要继续努力。

如果你所处的环境之下，每个人跟你的看法不一致，那你基本上很难玩得转和混得下去了。这是坏事，也是好事，至少可以证明，这个地方不适合你。

混得下去混，混不下去可以GO，但不要跟自己不在一个层面的人，去争论或者辩论，因为没有任何意义。

有一句话讲的很好：不与傻逼论长短！这是经历，更是境界。

目标一定是越来越明确的，从小到大，从低到高，从模糊到清晰。我觉得目标感非常重要，一星期、一个月，一个季度、半年、一年等等，至少每个阶段要实现1-2个具体的目标。比如一星期看一本书，写一篇文章。一个月谈几个客户，半年学习一门新的营销工具；相比去年业绩增长40%以上等等。

还有就是不要轻易当然变化行业和职业。一般应届毕业生，前1-2年可以去常识，从第三年开始就需要沉淀，尤其不要一年变换很多工作，这样是很难有深度历练的机会的，而且很多东西在一个较低的层面你很难有体会和感悟，非常不利于年轻人的成长。

经过一年的努力，你发现很多目标达成了，也有没有达成的，但从个体来说，你进步了，成长了，尽管难，但很有价值和意义。

怎么达到目标呢？理想很丰满，现实很骨感。我们需要达到目标的路径。你也可以去创业，如大众创业，万众创新，响应号召。但我个人不提倡这种方式，因为大学生，应届毕业生还是先积累经验，先工作，把事情做好，再去想创业的事情。

先做好工作，然后找到自己喜欢的事情，擅长的事情，那样你才能做的好，出成绩。

也许你会说，哪有那么好的机会，机遇啊，我也不知道喜欢什么啊，这当然也不算错。我以为，即使你不喜欢这个职业，那也不能讨厌这个职业，否则，那怎么干活？在做的而过程中，会不会产生那种干一行爱一行的火花呢，我想也会的。

如果你做到非常优秀，积累资源，资金，经验，历练了自己，你再去创业，成功的机会大很多。

方法五，方法

其实也没什么方法，卖油翁：唯手熟尔。

如果一定要总结一点方法，也有，大致提炼为：先套路，再门路；先经典，再经验；先创新，再创造。

套路很重要的，套路就是模式、标准化、模板化的高度凝练，是非常需要的，否则便没有可复制性，从而失去了快速发展动力。

经典要了解，但最终要转为自己的而经验，看经典、读经典也一样，从前人的经验中，可能更快的提升自己的认知和能力，简单易行，更好理解。

先要熟悉，熟知了，才能有创新，最后是创造，创新、创造并不是凭空而来，他来自你深刻的了解的消费者、用户、市场、竞争等，或因此而产生的灵光乍现。

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