今天公司年度优秀员工的名单出来了，里面有我的名字。

上午10点左右，负责知识产权的同事过来告诉我：“你的专利已经通过审核了，公司奖励的奖金也下来了。”

一天之中，能够听到两个好消息，确实是一件值得高兴的事情。

不过，我心里很清楚自己有几斤几两。

前一段时间，因为我们部门经理离职，所以公司决定把我提上来。说实话，我与我们经理的差距还是相当大的。无论是技术水平，还是为人处世，都是天壤之别。我这也算是矮子里面拔将军，将就着用。

我来我们公司已有7年了，这7年间我得了四次优秀员工，一次技术创新。公司越是给奖励，自己的压力也越大，因为我深怕做不好寒了领导的心，辜负了公司的期望。

本来我是一个比较懒惰又散漫的人，对自己的要求也比较低，容易满足。随着职场生涯的逐年递进，迫使着自己不得不去学习，不去思考，不去承担。也许是熬到了这个份上，也许是到了这个年龄，所以要想让自己的职场生涯有一点儿突破，就必须不断去突破自己，给自己增加动力。

其实，我的身上还有很多缺点，甚至这些缺点都是自己比较致命的缺点。

一、智商不高。我属于天资愚钝之人，脑袋瓜不够灵光，反应慢。接受信息，消化信息的能力比较差。

二、学习能力不强。正因为学习能力不强，所以我喜欢因循守旧。遇到难题，不愿迎难而上，存有惧怕之心，退缩之意。

三、格局不高。考虑问题，思考问题的面比较狭隘，层次也比较低。喜欢在小问题上纠结。因为格局不高，眼光也比较短浅。做人做事都有些小家子气，看的不够长远。

四、内心脆弱。因为内心脆弱，所以心里扛不住事。稍微遇到些难事，就会诚惶诚恐，惶惶不可终日。不来事儿的时候觉得无聊，真要来了事儿又撑不住。

五、情绪不稳。我的情绪极易受到外界的影响，非常的不稳定。一会儿欢天喜地，一会儿垂头丧气；一会儿妄自尊大，一会儿妄自菲薄；一会儿勇往直前，一会儿裹足不前。这一天之中，情绪忽高忽低，能来回好几回，谁能受得了？

六、自我要求太低。从小到大，我对自己的要求都比较低，这反映在我的做人做事上。正因为要求低，所以做什么都以差不多为好，这是极其糟糕的做事态度。

……

我的缺点还有很多很多，一时半会也说不清楚，终究还是自己太过一般了。

在新的一年，我希望自己能有一个全面的提升和质的飞跃。

脚踏实地，埋头苦干，不负年华。