随着就业的困难和教师待遇的提高，加之疫情之后，越来越多的人认识到一份稳定的工作对于大多数毕业生意味着什么。考教资的人越来越多。很多身边的人都问我教资面试应该注意些什么，我想各个地方的标准不太一样，我也只能说我们这里的，希望对大家有所帮助，哪怕一点点，我的键盘就没有白敲。

首先有必要说一下我们的流程，一般提前很长时间就会对给各个学校下达指标，让老师们报名，其实大多数老师不是特别愿意去，因为通常会占用周末的时间，钱也不是特别多，整个面试下来每人都是800元，还拖半年。

报完名也不是一定会去，只是进了大名单，最后相关部门再随机指定某些老师去当面试官。面试前一天就是集中培训，各种领导讲话，关键是向我们传达一些信息，他们当然希望平安的完成每次面试，不出差错，这是底线，尤其是网络如此发达的今天，成为网红也就是一夜之间的事情（比如四川成都的那两位副区长）。领导给我们开会强调的是这么几点。

第一，该考生如果让他过分数就高点，不过分数就低一点，不让60分左右，这主要是怕我们给考生59分，考生找来呢，索性就让分数离及格线远一些。如果考生看到这里就明白这样一个道理了，看到面试官大家无需紧张，其实坐在那里的我们同样也紧张，尤其是决定你不过的时候一定要把理由想充分了。

第二，考生穿着，也没必要非要正装，得体大方即可，无论男女如果让我们看到身上有纹身，这种考生基本要踢出教师队伍的。所以有纹身的同学一定要挡住了。

培训完了之后我记得天已经黑了，还要实地感受一下场地环境，就是我们未来两天当考官的地方。

面试的房间就是一间教室，面试官三人，中间的是主考官，当意见产生分歧的时候，主考官是可以一锤定音的。主考官面前是一台电脑，在讲课之前的能力测试由主考官随机抽取两道题让考生回答。主考官桌子上还有个本子记录每一位考生的面试特点以及决定过不过都会有记录，尤其是决定不让他过的时候记录的尤为详细。前后都有摄像头，主考官旁边还有录音笔，全程录音。最后三位考官都有一个讲课的给分表作为纸质的留存，主考官把考生的最终成绩输入到电脑里，其实也就是主考官给的成绩，提交之后，该考生的命运也就决定了，谁也修改不了了。旁边两位的成绩以主考官的为参考，一个在某一项比主考官低一分，另外一个高一分，这样三个人的成绩平均下来就和输入电脑的成绩一致了。

哪些考生可能会被刷下去，因为现在的高考报名没有专业限制，只要有能力，化学专业也可以考数学，思政专业也可以考历史，所以我们可以明显看到一些考生专业能力比较差，甚至有一些小的知识错误，但是形象气质和老师很符合，嘴皮子也好，也不怯场，这种考生一般也会让过，相比知识的错误，我们更多的是挖掘有没有当教师的潜力，知识欠缺可以后边再努力，这个似乎没什么。但是一些原则性的错误是不行的。

比如有这样的一位考生面试的时候逻辑比较混乱最后把自己也绕进去了竟然把霸权主义和强权政治和我们国家沾上边了，这种原则性错误是果断要打下去的。

最后给大家几条建议吧

第一，如果你是大一的考生想准备考，那么我建议你可以多参加一些社团活动，尤其是可以和社会接触的，练一下自己的胆子和嘴皮子。

第二，抓住每一次上课老师给你们的表现机会，如登台讲课或者就某个问题讨论，也就是上好讨论课，这是潜移默化的。

第三，能做到前两点，我相信第三点也就基本不存在了，克服紧张，紧张有时候源于重视，正所谓战略上要藐视，不停的心理暗示自己，这没什么了不起。

第四，这是关于仪态的，在台上不能低着头念书，长时间看着自己教案，十几分钟不抬头，没病可以走两步，要大方。可以在平时练习的时候让同伴录下来，自己给自己看看病，毛病出在哪里，毕竟不是每个同学都上过微格教学。

有什么问题可以问，还有其他之后想到的也会抽空更新。面试的通过率还是很高的，祝大家早日上岸。