可行性论证有两层含义：第一是你论文中提出的方案是否可行，第二是论文研究这件事本身是否可行。
1.研究成果的可行性
研究成果主要体现在所设计的解决方案、技术方案、诊断结论、决策建议等方面。经过调查、分析之后得出的结论，如果在单位实施，是否能达到改进管理的目的，需要对此进行论证。论证的主要内容包括：目标是否合理、主要改革措施是否符合单位实际、需要的资源是否能得到保证、是否考虑了风险等。从可行性研究的角度来看，还需要论证研究成果的经济可行性、技术可行性分析和应用可行性。

（1）经济可行性。对论文中所提出方案的经济效益进行评价，也就是经济上可行。可以采用统计学、数学等具体方法，分析投资、成本、收益等经济指标。

（2）技术可行性。有些方案除了管理上的改进，还需要房屋和设施建设、软硬件采购、工艺路线设计等，需要从技术上分析、判断主要技术指标能否顺利实现。

（3）应用可行性。应用的可行性主要是分析新方案的实施对原方案的扰动有多大，实施的难度如何，新方案的实施引起的各工作岗位流程的变化大小，是否能被大多数员工所适应，有哪些障碍以及如何克服等。

2.论文研究本身的可行性
学位论文是一项研究工作，本身也是一个小的项目，需要进行可行性分析按照项目管理的思想，论文可行性包括如下几个方面：
（1）研究方案的可行性。研究方案包括文献综述、调查、诊断、分析、方案设计等一系列内容。应按照论文要求，论证其是否围绕管理问题，具有科学性、研究性、实践性，逻辑是否通顺，每一步是否可行。
（2）主要研究工作量。论文是研究的结果，而研究工作需要花费时间。主要工作量一般在资料收集、调查、方案设计、方案实施环节，特别是调查，往往需要大量时间甚至资金。在开始研究之前，需要大致估计各阶段工作难度和所需时间。如果难度太大或者需要时间太长，不能在论文规定的时间内完成，就需要调整方案，缩小研究范围，或者改变调查等方法。