对于大多数已经工作了十几年，二十年的老油条而言，混迹于职场才小有三年的我还是个职场小白，但是理论指导实践，在这段时间也琢磨出了一些职场心得。
在许多人的眼里，在私企里打工就是给老板打工，在大型公司里打工也只是打工，都只是做个螺丝钉，只是从这里钉到了那里，每天做好工作上的事情就可以了，甚至不需要思考，不需要进步，但是，在这个日新月异，自动化趋势越来越明显的时代，即使是脑力劳动的人也有可能面临失业，优胜劣汰，一直固步自封只会被社会无情的淘汰。
人的身体里都有懒惰的基因，这既能促进科技进步，洗碗机，自动洗并烘*洗衣机的出现，自动化代替了手工劳作，这是人懒惰基因带给我们的思变。
对于人来说，上班一年左右就会进入职场平淡期，甚至压力大的，厌烦的还有上班如上坟之感，我们所要做的第一件事情就是要转变思想，认识到我们不仅仅是给公司打工，其实更重要的是给我们的简历打工。
是否做出成绩?今天学到了什么?有没有进步?每天我们都可以提问一下自己，对于工作都说屁股决定脑袋，但是我们也可以努力使脑袋决定屁股，一旦一个人思想发生了转变，个人的磁场，精神面貌也会改变，或许在未来的一段时间，你的工作没有得到改变，但是长此以往，良好的心态以及正确的工作理念也能塑造一个优秀的你。
打造自己的核心竞争力。为什么要怎么说呢?纵观不管是产品还是品牌，一个区别于另一个有独特优势的产品，才会不计价格，有人买单，这就是独特优势带来的价值，例如苹果手机，为什么那么昂贵却依然有人愿意买单，单纯是品牌效果吗？不是，因为独特优势和品牌之间是充分不必要的关系，只有优势的产品，企业才能打造出自己的品牌，而不是品牌打造出产品，所以我们在职场上，除了要对本行业的基本认识达到“博”，还需要对某一方面达到“专”，形成独特优势，不断深入，打造自己的核心竞争力，才会有人未来愿意为我们买单。
以开放的态度面对多元化的世界以史为镜，可以知兴替。不同历史时期下，国家的开放与否，甚至关系到科技，文化，经济的发展，在国家政策开放的情况下，社会各个方面都能得到很大的发展，百花齐放，百家争鸣，但是一旦国家的政治政策是封闭的，社会各个方面也基本陷入一潭死水，发展不出什么水花。
不单单是国家，企业，甚至个人，都应该在思想和意识上抱有兼收并蓄，开放的态度去面对这个多元化的世界，任何在思想上固步自封的人，在行动上也很难发生改变。开放的思想指导人的行动，会让我们更加融入团体，也更容易改变自己，不断成长，所以不要封闭自己，不要害怕各种观念的碰撞，积极去拓宽自己的视野，才能最大程度地拓宽自己的成长，拥抱这个美好的世界。
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