互联网行业发展迅猛，越来越多的年轻人投入到互联网的浪潮中。疫情期间，互联网企业用人需求和经营业务受影响较小，甚至大多数反而逆势上升
同样找互联网工作，为什么有人可以直接月薪上万，有的就找不到高薪的甚至还踩坑打杂岗？今天小编就帮你分析清楚：互联网哪些岗位高薪?
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互联网哪些岗位可以拿到高薪
去招聘网站搜一搜就可以看出来，互联网的高薪岗位其实就那么两类，一类是【技术类】、另一类【非技术类】
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技术岗
互联网行业最典型的技术岗，就是大家口中的程序猿，这类岗位也是互联网行业需求量最高，开的薪资也挺高的。
比如咱们常见的：架构师、前端、后端、开发、运维、测试等岗位都属于技术岗。
具体按不同的语言，可能要有PHP、JAVA等等。
技术类岗位一般需要你专业对口，比如说你的本科是计算机，或者说软件工程，当然专科也可以哈。
一般一定要有硬的技术背景，也就是说你会编程。薪资范围一般在25-60之间，薪水的上涨空间比较广阔的。
这类岗位比较适合理性，严谨，喜欢钻研，不擅长跟人打交道的小伙伴。
如果是零经验想转到技术岗的，会需要你投入很多成本，这个成本包含时间成本，也包含物质成本。
比如说你想报个PHP或者Java、pathon等。它们需要花费的学费都很高，一般需要全部身心投入进去一年半载的时间专门去学习。
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非技术类
第二类就是非技术型的岗位。这类岗位类型呢，就是你之前掌握的知识体系，具备做这个工作的基本常识，但你可能缺少方法论，所以你就做不了。
比如我们说的产品岗和运营岗，就是非常标准的非技术岗，可能有些人会觉得产品运营很高大上，但其实并不是这样的。
1）产品岗
那你像产品岗，在互联网行业的全称是产品经理。产品经理的核心工作内容是规划和涉及产品，并通过协调各方面的资源来不断迭代产品。
日常的工作就是做产品调研、画原型图、策划方案，根据需求来优化产品。
虽然相比技术岗，产品经理的门槛相对低一些，但同样对候选人有更高的要求。
比如需要你会数据分析，懂得深入解读数据；具备调研能力，通过深入调研，了解用户需求；有跨部门的协调能力，通常是会和技术部、产品部进行工作对接，提交各种需求等等。
这个岗位的天花板很高，像张小龙这种年收入几个亿的就不说了，细心的同学会发现，大厂的中高管大部分都是产品和运营出身。
2）运营岗
那接下来就是运营岗了。运营岗也是互联网行业最常见的一个岗位，核心工作围绕拉新，留存，促活，实现公司产品/服务价值最大化。
运营下的细分岗位，又可以细分为新媒体运营、用户运营、活动运营、渠道运营、产品运营等等。
运营岗的门槛相对互联网其他的岗位来说，并不高。
首先它对专业要求没有那么的严格，其次经验上只要你具备相应的技能和经验，只要满足岗位要求就可以了。
像大厂很多的运营总监和高级运营专家之类的，薪资三、五十万，还有期权股份，他们大多也都是从基础的运营岗位一点点做起来的。
如果你是零经验的小白，想进入这个行业，可以先多了解些理论知识，积累些项目经验，做好简历和面试作品基本就可以入职了。
以上就是关于互联网行业，岗位选择上的建议，希望大家都能找到自己喜欢的岗位，并能在自己喜欢的岗位上发光发热。我们下期再见啦！
