通过一些基本信息，可以判断出很多。1963年出生，2023年退休，属于男性工人，60岁退休。1979年参加工作2023年退休，中间如果没有中断的话，应当有44年工龄，可以说是从16岁参加工作。

16岁入厂，除非是为了顶父母的岗位，一般都是学徒工或者临时工。不过只要后期转正，工龄就会从入厂开始计算。所以，过去很多人都希望孩子尽早入厂。1986年我们在国营企业实施养老保险基金制度，仅仅对新入厂的工人实施劳动合同制，参加养老保险基金。1992年，全国统一实施养老保险制度改革，国有企业固定工人也需要缴纳养老保险了。2005年，国家进一步完善了企业职工基本养老保险的待遇计发办法，形成了基本养老金计算公式。养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基本养老金需要一些必须知道的因素——平均缴费基数。

如果我们每年缴费基数都跟社会平均工资一样，也就是说缴费档次是100%（缴费指数是1）。那么34年缴费年限，可以领取基础养老金44%的退休上年度社会平均工资。如果缴费档次是60%，基础养老金是34.2%的退休上年度社会平均工资。

养老金等于除了基础养老金，还有个人账户养老金和过渡性养老金。

个人账户养老金：如果我们缴费档次是100%社平工资，差不多建立养老保险，个人账户以外养老保险，个人账户能够累计7万元左右。如果缴费档次只有60%，个人账户可能只有4万元。

个人账户养老金等于退休上年度的个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休计发月数是139个月，7万元每月可以领取500元的个人账户养老金，4万元每月可以领取280元。

过渡性养老金，各省市的计算方式并不相同，一般是针对建立养老保险个人账户以前的缴费年限和平均缴费指数的计算结果。

如果是在山东省，当地是1995年12月31日建立的养老保险个人账户制度，差不多有17年的过渡性养老金计算时间。山东省过渡性系数是1.3%，如果平均缴费指数是1，过渡性养老金是22.1%的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数是0.6，个人账户养老金只有13.26%的社会平均工资。

三种待遇相加分别是：

1、缴费档次100%的情况下，养老金待遇是：66.1%的退休上年度社会平均工资，加上500元的个人账户养老金。

2.缴费档次是60%的情况下，养老金待遇是：47.46%的退休上年度社会平均工资.加上280元的个人账户养老金。

社会平均工资是5000元的情况下，养老金等于能够达到3150元或者2200元。这是今年退休的待遇。

如果2023年退休，社平工资增涨，个人账户养老金也会增涨。如果未来当地的社会平均工资达到7000元的情况下，个人账户养老金增加30%，养老金可以领取到5200元或者3800元以上。

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