小王是单位入职不久的科员，工作能力强，但脾气有点傲慢，单位他除了几个大领导外，从不把其他人放在眼里。

前几天，因为自己工作的事没干好，被办公室主任训了一顿。这不，捅了马蜂窝，小王逢人就说：“你一办公室主任有啥了不起？不就是一文字匠，充其量不过一服务员，我做错了还轮不到你来教训我，要管也有我的直接领导。”后来，这话不小心传到了办公室主任的耳朵里。

其实，办公室是机关的行政中枢，办公室主任在兵头将尾、沟通内外、承上启下的特殊位置。是对上的“助手”，对下的“领导”，对外的“管家”，是特殊岗位。办公室主任也不是“文字匠”，“服务员”这么简单。

办公室主任责任重大、任务艰巨，得罪谁也不能得罪办公室主任。为什么？这是由办公室主任的位置特征决定的。

1.得罪办公室主任就是得罪大领导。

办公室主任名义上不是领导，但他们胜似领导，是领导赏识的人，是左右手，是心腹。如果你得罪一个领导的大红人，别人再到领导那里煽风点火一番，那你等于间接得罪了领导。

这是因为，办公室是单位的参谋部，信息中心，承担着上传下达、内外联络、后勤保障等任务。

有时候，办公室主任做出的决定，就是代表单位大领导，如果违背，那你不就是得罪了大领导？此外，办公室主任是领导的近臣，办公室主任一句话都抵得上你辛苦忙活一年。如果得罪了办公室主任，关键时刻不举荐你，你等于白忙。

2.得罪办公室主任等于给自己设阻。

在单位，信息、资源的占有量很重要，办公室主任安排领导日程，协调综合事项，单位动态了如指掌。

你找大领导汇报工作，得先过这一关。由办公室主任安排协调，如果你得罪了他，他要给你设阻，你又如之奈何？一般办公室主任都是有能力之人。领导的难处他知道，领导有时候不方便与旁人说的困难、担忧会跟他说...

如果得罪了他，你想获得单位信息，人家就是不告诉你。此外，办公室主任提拔几率大，一不小心，今后成了你的顶头上司，如果你得罪了他，那你今后的日子也艰难。

所以说：得罪了办公室主任，就是拆自己的桥！

3.如果不小心得罪了办公室主任该怎么办？

首先要分析原因。如果是你的错，你要勇敢面对现实，及时主动认错，也可间接让你身边的人传递认错，也许他们一句话能顶你很多句，对改善关系，弥补过错，解释误会是有很大帮助的。

其次，你要通过工作中的良好表现，来展示自己“认错的姿态”，以真诚的心态拉近彼此的距离，多向领导请教，努力学习、提升自己的能力，去掉身上的棱角，打磨成符合机关工作的模样。以积极的姿态展现自我！

总之，办公室主任岗位特殊、职责非同一般。得罪谁，也不要得罪办公室主任。