一、什么是专业技术资格？什么是专业技术岗位？

专业技术资格（通称“职称”）是指按照国家统一规定评定或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的专业技术资格，是专业技术人员水平能力的标志，是用人单位聘任相应专业技术职务的依据和前提。

专业技术岗位是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。

用比较好理解的话来比较资格和职务的区别，也就是评和聘的关系，评上了说明你有了相应学术技术的水平，而聘上了就说明你有具体的单位和岗位，并且享受了相应学术技术水平所应当享受的待遇。

二、专业技术资格层级如何划分？

专业技术资格一般分为初、中、高三级，有些系列初级又分为助理级、员级，高级又分为正高、副高。

三、专业技术岗位等级如何划分？

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

四、专业技术资格层级与专业技术岗位级别的对应关系是什么？

正高级对应专业技术岗位一至四级；副高级对应专业技术岗位五至七级；中级对应专业技术岗位八至十级；助理级对应专业技术岗位十一至十二级；员级对应专业技术岗位十三级。

专业技术资格层级和专业技术岗位级别就像是讲话稿里的几大点和其中几小点一样，先专业技术资格先分层级，再在层级里面分岗位。

五、获取专业技术资格有哪些方式？

专业技术人员获得专业技术资格一般由四种方式：

（1）专家评审。即专业技术资格评审，是由各级人事部门按照国家、省规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。

（2）以考代评。即专业技术资格考试，是专业技术人员参加国家、省人事部门统一组织的专业技术资格考试，取得专业技术资格。

（3）考核认定。即大中专毕业生考核认定专业技术资格，是指对国家承认学历的正规全日制大中专院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的评委会组建部门认定其相应专业技术资格，不再进行评审。

（4）考评结合。即考试与评审相结合，申报专业技术资格评审前，需先参加专业考试，考试合格后方可申报评审。

六、专业技术岗位的任职条件是什么？

1. 遵守宪法和法律

2. 具有良好的品行

3. 岗位所需的专业、能力或技能条件。

4. 适应岗位要求的身体条件

另外还要在低一级岗位上工作一定的年限并且在业内有一定影响，或者为单位发展做出一定贡献的在岗人员才能获得更高一级的岗位。

1. 新入职人员以不同学历定级为不同岗位级别最低级档。具有工作经历，拥有专业技术职称的新入职人员，定级为本专业技术职称岗位级别合适级档。

2. 本专业技术职称岗位级别内晋升，按照年功晋升，至本岗位级别最高级档为止。

3. 跨级别晋升岗位级别，本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限，评审并聘用上一级专业技术职称岗位后，晋升为上一级专业技术职称岗位最低级档。

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