有些人因为各种原因，可能会中断社保的缴纳。这时候，一些人会疑惑，如果社保缴纳中断了，那么是否还可以继续缴纳呢？

可别说官方对于“社保缴纳”的宣传工作做得不够，确实有些人对政策是一无所知，哪怕是最基本的社保知识。

实际上，根据目前的政策，我们的社保缴纳是采取累积年限的方式。也就是说，只要在退休前累积的缴纳年限达到规定的15年，就可以在退休后享受相应的社保待遇。今后或许政策上会有变动，延迟退休也已经浮出了水面，但是，目前，法定的社保缴纳年限是15年。因此，即使出现了断缴的情况，也不必过于担心。无论是断缴一年还是几年，只要重新开始缴纳，就可以继续累积年限。

社保缴纳不仅有最低的年限要求，还有“多缴多得”的原则。也就是说，在满足最低要求的基础上，还有金额档位的选择。缴纳年限和金额的越多，退休后享受的待遇也就越好。因此，对于有工作单位的人来说，让单位为自己缴纳社保是最为划算的选择，因为这样可以最大程度地降低自己的支出。今后得到的福利回报，也是比“灵活就业人员”的要多得多，要好得多。

对于那些没有固定工作的人，也就是所谓的“灵活就业人员”，他们也只有自己缴纳社保。虽然，这种方式的回报没有“职工社保”那么丰厚，部分人还因此觉得自己吃亏，都断缴了。但是，官方也承诺了，不管是何种方式参保，法定的最低缴纳年限都是一样的，都是15年。

“灵活就业人员”这个群体，自费缴纳社保，虽然经济上可能会有一定的压力，就算有国家的“社保补助”也是心有余而力不足。但是，缴纳社保是为自己累积退休后生活保障的重要方式。因此，即使面临经济困难，也应尽可能地缴纳社保。对于“灵活就业人员”来说，这也是不是办法的办法了。