导语：《七月与安生》李安生的师父韩东不愧公关天才，竞争手段天衣无缝
《七月与安生》讲述的本是两个女人林七月和李安生的故事，但出现在他们工作和生活中的男人也各有特色，除了被人不看好的苏家明，年轻活力四射的林九月，还有一个男性角色值得我们注意，他就是带领李安生走上公关行业的师父韩东。
韩东这个角色塑造的很成功，在他上线的这段时间里，观众的视线几乎要被他一个人吸引去了，他的风头有超过两位女主的架势，给人的感觉就是他把许多人都控制于鼓掌之间，包括林七月和李安生在内，都成了韩东这位“小诸葛“的提线木偶，任其摆布。韩总监这个人决策力和执行力超强，心机深重，让人细思极恐。
韩东最早的出场画面是那次在酒吧里偶遇李安生。但因为那次是作为之后剧情的一个伏笔，给人们留下的印象并不深刻；当他再次上线时，是以宣美北京总部派驻上海负责人的身份出现的，在程嘉宇的回忆中，我们知道了韩东和嘉宇的关系，但并不知晓他和嘉宇分手的具体理由。
相信大家一开始会以为韩东是一位花花公子，因为在嘉宇的安排下，七月发现了他与宣美公司老板女儿的恋情；加上安生又明里暗里的以情相许，观众对其第一印象，就是一个喜欢到处沾花惹草的多情男。这并不奇怪，也说得过去。
后来发现也不完全是这么回事。不可否认，韩东是一个公关天才，深谙人情世故，嗅觉灵敏，下手精准，为拿下业务，总能独辟蹊径，抓住目标客户的软肋痛点和喜好，一击必中，从不失手，颇有“运筹帷幄决胜千里“的大帅风范。
但是在方案策划文案设计上，他似乎又稍逊了一些。他名义给自己团队成员充分的自由，让大家百家争鸣，百花齐放，集思广益，各抒己见嗯，实则很可能是他本人胸无点墨，缺乏灵感，通过故作姿态，抛砖引玉，利用团队成员的才智来成全自己的业绩。
要说作为团队负责人，发挥并利用集体的力量这也无可厚非。关键是他又假装大度的提出了与嘉宇团队合作搞项目的建议，这一招很高明——项目是他拿下的，已经立下头功一件。但业务具体操作执行是他的短板，单靠他的团队力量肯定无法高质量完成符合客户要求的文案。
于是他借助“合作“这个看起来很”高大上“的幌子做掩护，把所有人都蒙蔽了，让嘉宇团队的优秀文案设计人才，比如七月甘愿为他做嫁衣裳。这种手段细思极恐。
更甚之，他的人品让人不敢苟同。正如程嘉宇所怀疑的那样，他决绝的与嘉宇分手之后，是如何进入宣美公司并得到重用的？嘉宇用了“骗取信任“的这样 的字眼。关于这一点，业已成谜。
我们只知道的是，韩东后来又利用了宣美老板女儿的感情，利用了宣美公司的实力和招牌，拿下了与本生银行裴经理的合作项目，之后再一次决绝的弃恋人弃原公司于不顾，将拿下的项目作为筹码作为“投名状“，大摇大摆加入了汉力生公司。这种手段让人细思极恐。
在汉力生工作期间，韩东又 利用李安生这个“傻丫头“多次窃取嘉宇团队信息，横插一杠，抢了嘉宇团队的客户，将功劳占为己有。
直至后来，他又想旧技重演，准备在拿下方圆矿泉水项目后，以此作为资本，再次弃汉力生司而去，自己创业，
这样一个人品不佳的人，他会取得成功吗？记得《欢乐颂》中邱莹莹举报自己的顶头上司白主管之后，本以为会立功而沾沾自喜，不想却被辞退。樊胜美一针血地指出了事情的本因：一个不知什么时候会举报自己的下属，谁还敢用？那么像韩东这样一个惯于携筹码跳槽的人，还有企业敢用吗？如果自己创业，他这个习惯会导致他连自己也不会相信吗？
关于韩东这个人物朋友们有何见解，欢迎留言，
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