对于我们大部分人来讲，我们在选择工作时，首先考虑的问题是薪资水平的高低。毕竟当前社会在不断地发展进步，物价水平也在不断地上涨，对当前人们的正常生活产生了不小的影响。我们都希望自己拥有一份稳定的工作，并且还能够在工作过程中，获得较高的薪资待遇来满足我们的正常生活需求。

然而近来有一高薪行业，却得到了众人的冷眼相待。明明薪资水平要高于其他行业，却无法成功招揽到人才，为团队注入新鲜的血液。这一行业就是海员。海员这一行业在众多行业中还是处于发展较快的阶段，是什么样的原因导致海源这一行业遭遇寒潮，无人前来应聘入职？

1.实际保障少

在众人看来，海员的相关招聘信息中明确指出的薪资水平确实处于一个比较丰厚的水平，然而实际情况却并不是如此。那些真正从事过这一行业的人员就会知道，海员要想成功上岗，不仅仅需要自己个人能力过关，有的时候还需要请专门的人给自己进行培训。这笔培训的费用还是挺高的。

在任何一个行业，我们的岗位都是有等级制度划分的。刚刚入职的人，他们的职等可能较低，并不能够拿到较高的工资。海员这一行业也是一样的，刚刚入职的海员，他们的薪资水平取决于自己的职位。职位越高，薪资也就越高。再加上他们在前期从事这一行业时还需要进行投资，这对于一个对这一行业并不了解的人来讲，并不能够带来实际的经济利益。

2.家庭因素

如果我们成功地成为了一名海员，那我们即将面对的生活状况，将会是长期在海上漂泊，进行与他国之间的经济贸易往来。我们可能一年中大部分的时间都在船上度过，不利于我们自己个人与家庭的友好和睦相处。长期的分离可能会加剧我们与亲人之间的矛盾，甚至一些严重的时候可能还会导致与自己的亲人分道扬镳的后果。

海员这一行业就代表着我们会过着聚少离多的生活，如果说我们个人还是单身，可能会对我们的正常生活影响较小，但如果我们已经成家立业，这不利于家庭和睦。虽然当代年轻人都追求薪资水平的高低，但他们更知道享受生活，他们希望能够时常见面，时常拒绝沟通，彼此之间的感情。

3.个人能力

海员可能是众多行业中比较普通的工作，但是海员这一工作岗位是极其考验工作人员的工作能力的。海员他们需要代表自己的公司对外进行贸易往来，与他国进行经济交流与沟通。这就要求，那些从业人员必须拥有足够的知识，才能够更好地与他人进行交流与合作，促进自己公司的不断发展。

当然海员的作用不仅仅是进行贸易往来，他们还肩负着向其他国家宣传我国思想文化的作用。在航海过程中，海员还必须保证拥有专业的知识能力来应对在航海过程中遇到的突发情况，只有他们个人能力过关，才能够保证自己个人的人身安全。如果没有过硬的专业能力以及知识能力，还请谨慎选择海员这一行业。

4.不确定因素

海员他们的工作地点主要是大海，他们需要经过长时间的海上航行才能够到达自己的目的地。而在这个过程中，一些特殊的极端的天气状况，并不是我们人为能够控制的。这些极端的天气可能会对海员的人身安全造成一定的威胁。所以说海员这一工作岗位安全系数并不能够得到保障。

5.疫情的影响

近几年由于疫情的影响，我国已经减少了对外的进出口贸易。疫情不仅仅影响着我国公民，还在全世界范围内肆虐。全球都处于一个极度不安全的状态下，留在本国还是相对安全的。

挣钱虽然重要，拥有一个强壮的体魄更为重要。人们大多都珍爱自己的生命，为了能够保障自己的人身安全，大多都选择留在国内。这也在一定程度上导致海员无法正常招满人。

总结

每一个行业的发展都有其存在的必要性。每一个行业都有着自己的辛酸。如果现在我们无法决定步入要哪个行业，那不妨先脚踏实地地提高自己的能力。只要我们肯付出，相信我们将会迎来一个美好的未来。