如果有一天你被单位辞退,请记住以下几点,可以有效的保障你个人的权益。
第一,保持理性。我们应该保持清醒的头脑,切勿情绪化,很容易让你不理性。理清解决问题的思路才是最重要的。首先打开手机录音功能,及时取证。
第二,问明辞退理由。我们要找到单位人事部门,问清楚为什么要辞退你,根据哪一条法律?哪一条规定?
第三,计算补偿。单位辞退你,发不发经济补偿金,总共发多少钱,怎么算出来的?千万不要被按照规定这一句话敷衍过去
第四,工资补偿给付日期。剩下的工资什么时候结清?补偿金怎么给付?什么时候给付?
第五,社保缴纳时间。我的社保从什么时候开始停?公司中间有无断缴。这个很重要,影响退休和保险,一定及时续上去。
第六,年假及加班费用。我的年假没休,能不能补工资?加班费怎么结算?