绩效面谈是通过面谈的方式，由主管为员工明确本期考核结果，帮助员工总结经验、找出不足，与员工共同确定下期绩效目标的谈话过程。
来源：原点资讯(m.360kss.com)时间：2023-10-29 15:39:16作者：YD166手机阅读>>
绩效面谈是通过面谈的方式，由主管为员工明确本期考核结果，帮助员工总结经验、找出不足，与员工共同确定下期绩效目标的谈话过程。
【Zhao Wu的听课笔记】再优秀的团队，也有表现一般的员工。如何与低绩效员工做好沟通，帮助其提升工作业绩，是每个管理者...
2023-10-29 15:04:00查看全文 >>
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2023-10-29 15:40:38查看全文 >>
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2023-10-29 15:23:39查看全文 >>
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2023-10-29 15:41:05查看全文 >>
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2023-10-29 15:24:53查看全文 >>
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2023-10-29 15:27:20查看全文 >>
