近日，疑似铁路局员工在网上透露自己月薪2万，工资高工作轻松，一时之间“铁路局月薪两万，啥也不干”引发网友们的热议，大家纷纷表示太！羡！慕！
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大家都知道，铁路工作的薪酬相对较高，国家铁路局是一个拥有职业和良好福利的行政部门，铁路公司是国有企业，有非常稳定的工作和相对较高的工资，所以经常被称为 "铁饭碗"。无论是铁路局还是烟草、电网，可以说都是普通人非常向往的理想职业。
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尤其在近几年疫情的冲击之下，市场经济下行，许多私企顶不住冲击大范围*，一份稳定的工作更是显得无比珍贵，在这样的社会现实之下，越来越多的年轻人开始向往编制、渴望能端上铁饭碗。
所以，关于烟草、铁路局等薪资才会备受关注，为人津津乐道。但是铁路局是否真的如网友所说是“钱多事少”呢？
很快有网友现身说法，有些人表示，虽然薪酬可能看起来十分可观，但是工作量也很大，经常需要三班倒，也就是说高薪也是拿身体健康换取的。
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还有人表示“铁饭碗”也并不是那么铁，工作高峰期的时候高强度运转确实可以换取高薪酬，但是一旦工作量减少，或者被派去偏远地区时，不仅工作环境较为恶劣，收入也会随之大幅下降，所以这么说来薪资也是不稳定的。
铁路局的福利待遇到底如何？
铁路局改制之后隶属于国企，是中国铁路三级体制的重要组成部分，属于中央企业单位，由国家铁路集团全资控股。下设18个铁路局集团公司。这18个铁路局集团公司的名称全部改为“中国铁路XX局集团有限公司”，它们依然为国家铁路集团的全资控股公司。
需要承认的是，即便是铁路局，员工之间的薪酬也还是有很大差异的，绝对不是所有人都是“月薪2万啥都不干”，这也不符合一般经济规律。
铁路局影响薪酬待遇的因素主要包括以下几点：
- 岗位级别：不同岗位的薪酬待遇是不同的，一般来说，高级别岗位的薪酬待遇会相对较高。
- 工作经验：在铁路局工作多年的员工，其薪酬待遇也会随着工作经验的积累而逐渐提高。
- 学历水平：铁路局对员工的学历水平有一定要求，拥有较高学历的员工在晋升和薪酬待遇上可能会得到优先考虑。
- 工作贡献：铁路局非常注重员工的工作贡献，对于那些在工作中表现突出的员工，会给予相应的奖励和提升机会。
- 地区差异：根据各地区经济发展水平的高低，薪酬待遇也会有所不同。例如，一线城市和经济发达地区的薪酬待遇可能会高于其他地区。
- 岗位性质：一些特殊岗位，如高强度、高危险的岗位，其薪酬待遇可能会比其他岗位高。
- 行政级别：在铁路局工作的人员的行政级别也会影响其薪酬待遇，例如股、科、处等行政级别越高，薪酬待遇可能也会相应提高。
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您身边是否有家人朋友在铁路局工作呢？
