监狱是国家集中管理罪犯惩罚违法犯罪行为的地方，有管理的地方就有惩罚，特别是监狱，在监狱的惩罚方式有很多，而有一种惩罚是里面使用最为普遍的，这个惩罚就是“训诫”。

监狱里面的训诫就是对一些轻微违规违纪行为的服刑人员进行批评教育，并责令其改正，不得再犯的一种手段。一般伴随着一些其他不记录到监狱违规违纪档案的处罚，例如：一名服刑人员因为劳动任务多次没有完成被开以“训诫”处罚之后，这种处罚并不是口头上或者书面上的几句话就完事了，它还有很多实质性的处罚一起实施，可能会收工之后抄写行为规范，可以是吃饭的时候不能上桌只能蹲在一个角落里吃，可能是收工之后人家看电影时他站在边上面壁，可能是收工之后人家自由活动他要参加新犯小组成员一起队列训练等等。

一般一些不是很严重的违规违纪警官会用训诫进行处罚，比如劳动期间不积极，一次两次没有完成警告过后还是一样，这种会被“训诫”，在监房不遵守规定，不遵守警官命令等达不到被扣分的违纪违纪的情况，这种也会被训诫。一些小违规违纪不严重的，是警告还是记录入分监区档案的训诫，这完全取决于警官个人判断和心情，都有可能。

训诫不仅仅是会体现在那些队列训练，抄写行为规范上，它也会严重影响考核分，一般一个月被训诫一次过后当月的考核分会少30分左右，被训诫两次后当月分数估计也就只有40分左右了，一个月如果当被训诫第三次的时候可能就不会开训诫了，而是直接扣分处理，扣分过后当月分数是负分，而且会计入监狱档案，对减刑影响非常严重。所以训诫的影响不仅仅是生活上会难过一点也会对减刑有些影响。

训诫这种处罚是只记录在监狱分监区的档案里面，不会记录在监狱的档案更加不会到法院，所以这种处罚不会影响到监狱和法院对服刑人员的减刑假释，但是会影响这个分监区对服刑人员减刑假释的申请通过，因为他会记录在分监区的档案里面，如果两个人同时呈报减刑，刚好名额只能二选一的话，分监区会优先让没有被训诫过的人先通过申请，而哪个被训诫过的就推到下一个月的名额里面。因为还伴随着实际的队列训练，面壁等处罚，所以训诫它不会像口头警告那样让服刑人员不疼不痒，同时也不会像扣分那样严重到记录到监狱层面，被扣分过会记录到监狱会严重影响到服刑人员的减刑假释，会严重打击服刑人员的改造积极性。

而训诫这个度把握的刚刚好，能让服刑人员难过不好受，也会影响到减刑假释，但是影响不是那么严重，减刑假释的机会还是很大。不浇灭希望同时又能让服刑人员产生畏惧，这就让“训诫”成为了监狱里面相对比较普遍的一种处罚形式了。

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